Dodano 2014-09-05 19:22 przez anula8919
Witam,
jeśli umowę o pracę na czas określony mam do marca 2015, a termin porodu wyznaczony na 25.10.2014, to czy przysługuje mi roczny urlop macierzyński?
Kiedy powinnam złożyć wniosek do pracodawcy oraz co powinno znaleźć się w tym wniosku? Zaznaczam, że chcę skorzystać z rocznego urlopu macierzyńs...
31 odpowiedzi
Dodano 2014-09-05 19:04 przez Crapfer
W grudniu tego roku kończy mi się umowa na czas określony - jest to druga umowa. W lutym 2015 mam wyznaczony termin porodu. Jako, że będzie to trzecia umowa o pracę - czy pracodawca zobowiązany jest dać mi umowę na czas nieokreślony, czy może przedłużyć umowę jedynie do dnia porodu?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 16:25 przez POLI103
Witam :)
czy umowa na okres próbny, czyli 3 miesiące liczy mi się jako druga umowa na czas określony? Zgodnie z prawem dwie umowy na czas określony, a trzecia musi być na czas nieokreślony.
Jak to jest? Proszę o radę i z góry bardzo dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 13:26 przez majka480
Witam,
mąż od kwietnia opłaca sobie KRUS, jest zameldowany na wsi, a ja jako jego żona mam meldunek w mieście i tam mieszkamy. W październiku urodzę drugie dziecko i z urzędu miasta dostanę becikowe oraz dodatek do niego.
Czy mąż też może liczyć na jakieś pieniadze z KRUS na dziecko? Dodam, że ja ma...
Dodano 2014-09-05 10:52 przez Paulinapis
Witam wszystkich,
od 25 lipca przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Moje pytanie dotyczy zasad i terminów wypłaty zasiłku chorobowego. Otóż pierwsze zwolnienie mam od 25 lipca do 5 sierpnia, kolejne od 6 sierpnia do 16 września. Wypłatę zasiłku za pierwsze 10 dni dostałam 30 sierpnia, ko...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 09:47 przez Biała 10
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w ciąży. Mam pytanie odnośnie wypłaty premii wynikowej w czasie zwolnienia lekarskiego.
Otóż wiem, że przebywając na zwolnieniu powyżej 33 dni ZUS płaci mi średnią z ostatnich 12 miesięcy. Ale, co w sytuacji mojej premii, gdyż ...
Dodano 2014-09-05 07:17 przez julka2013
Witam,
dnia 21.08 złożyłam osobiście w pracy w kadrach wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i powrót do pracy 22.09 (to jest nawet więcej niż 30 dni). Panie w kadrach przyjęły mój wniosek, przełożony wyraził zgodę, po czym podpisali się pod wnioskiem z data 21.08.
Po dwóch tygodniach zostałam w...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-05 07:06 przez xpaulax1
Jestem 189 dni na zwolnieniu (moja choroba i opieka na dziecko). Czy po stawieniu się w pracy mogę zostać zwolniona bez wypowiedzenia bez zachowania okresu wypowiedzenia? zatrudniona jetem 3,5 roku na czas nieokreślony.
Czy lepiej będzie mi samej złożyć wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzen...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-04 22:49 przez agaciura
Witam,
od dwóch lat pracuję na umowe zlecenie, wszystkie składki są opłacane. Jest to umowa odnawiana co miesiąc. Jestem w ciąży i niemożliwa jest praca ze względu na warunki. Mój pracodawca proponuje mi umowę o pracę z wyższym wynagrodzeniem.
Moje pytanie brzmi: co będzie brane pod uwagę przy oblic...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-04 21:17 przez konto usunięte
Dzień Dobry,
jestem na umowie zlecenie i mam 3 dni wypowiedzenia (zawarte w umowie zlecenie na piśmie).
Czy muszę je odbyć? A drugie pytanie: jeśli chciałabym złożyć skargę na zakład pracy, to gdzie prócz PIP, bo oni nie maja najmniejszego pojęcia o umowach zlecenie.
Z góry bardzo dziękuję i miłego ...
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
