Dodano 2014-10-14 15:25 przez sylwiake3n
Witam,pytanie dotyczy wynagrodzenia na L4 po urlopie macierzyńskim. Do 10.11.2014 mam urlop rodzicielski. Całość z macierzyńskim płatne 80 % ok. 3000 zł netto. W trakcie ciąży otrzymywałam wynagrodzenie ok. 3700 zł netto. Podstawa z umowy to 1560 netto plus premie uznaniowe. Umowę mam do 10.2015, ob...
Dodano 2014-10-14 11:39 przez rtoip
Witam serdecznie!Jestem wychowawcą w internacie, czyli pracuję w szkolnictwie w ruchu ciągłym. Czy za pracę w niedzielę i święta należy mi się dodatek i ewentualnie jaka jest podstawa prawna tego?
Dodano 2014-10-13 21:51 przez izabelkak
Witam! Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 20.06.2015 roku, od września bieżącego roku pracuję dodatkowo na pół etatu. W tej chwili planujemy drugie dziecko, moje pytanie jest następujące: gdy zajdę w ciążę mogę przejść na L4? Jeśli tak, to jak ono będzie płatne? Czy po zakończeniu urlopu wych...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-13 19:18 przez ebis5
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony i chcę żeby pracodawca zwolnił mnie z pracy bez trzy miesięcznego okresu wypowiedzenia.Jednocześnie żebym mogła potem zarejestrować się jako bezrobotna z prawem do zasiłku. Czy jest coś takiego jak wypowiedzenie z pracy z przyczyn ekonomicznyc...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-13 19:00 przez aggość
Witam,
pracuję na umowę na zastępstwo. Obecnie jestem w 7. miesiącu ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim do rozwiązania. Dzisiaj dowiedziałam się, że pracownica, którą zastępowałam, wraca do pracy przed terminem mojego rozwiązania.
Proszę o informację, co w takiej systuacji mam zrobić? Czy przy...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-13 12:34 przez Agnieszka84
Witam,z punktu widzenia pracodawcy, jeśli pracownik sam zdecyduje się na niewybranie zaległego urlopu za ubiegły rok do 30 września br., to czy automatycznie traci do niego prawo? Czy takie same przepisy dotyczą pracowników na stanowiskach menadżerskich?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-10-13 12:34 przez magda4560
Witam,
czy Pani z opieki może wpisać do moich akt, że byłam się starać o dodatek mieszkaniowy (staram się o zasiłek na żywność), a nie byłam i teraz muszę iść, bo ona ma tak wpisane w akta... Czy ten dodatek mieszkaniowy jest obowiązkowy?
Oto nasze dochody i jest nas szóstka (4 dorosłych i 2 dzieci)...
Dodano 2014-10-13 12:03 przez mala.mimi
Witam,mam pewne wątpliwości co do rozliczania urlopów przez mojego pracodawcę. Mianowicie pracuję na 3/4 etatu, w tygodniu pracuję po 5 lub 8 godzin, w weekendy po 12 godzin (jeśli mam weekend pracujący to zawsze sobota i niedziela, czyli 24 godz.). Jestem studentką zaoczną, co oznacza, że czasem mu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-13 11:01 przez lena805
W maju 2014 r. została zatrudniona pracownica na stanowisku referenta na umowę na zastępstwo za osobę przebywająca na urlopie rodzicielskim. Z wyliczonych zakończonych okresów zatrudnienia wynika, iż w miesiącu marcu 2015 roku przypadałaby tej osobie nagroda jubileuszowa za 25 lat pracy. Czy w związ...
Dodano 2014-10-12 21:19 przez ikaa
Jestem na stażu z urzędu pracy jako pomoc kuchenna w restauracji. Głównie myję korytarze, łazienkę, płytki, ściany, chodzę na zakupy, itp. W umowie było napisane, że to praca od poniedziałku do piątku od godziny 8 - 10, czyli osiem godzin. Pracodawca jednak uzależnia mój czas pracy od nawału roboty...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
