Dodano 2014-10-28 21:55 przez AnetaAneta2
Witam,chciałabym zapytać co będzie podstawą wymiaru zasiłku chorobowego w następującej sytuacji: w trakcie urlopu wychowawczego okazało się, że jestem w drugiej ciąży, jednak przebywając na urlopie wychowawczym miałam umowę zlecenie ponad 90 dni z własnym pracodawcą (kwota umowy nie przekracza minim...
Dodano 2014-10-28 21:24 przez konto usunięte
Przepracowałem w jednej firmie dwa lata i otrzymałem za ten okres świadectwo pracy następnie w styczniu 2014 przedłużono ze mną umowę na kolejne cztery lata. Niestety w tym miesiącu zostałem zwolniony dyscyplinarnie.Czy mam prawo do zasiłku dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-28 19:59 przez a-stajko
Witam, chciałabym dowiedzieć się, jak postępować i jakie dokumenty złożyć do ZUS: od sierpnia 2014 przebywam na zwolnieniu lekarskim (jestem w ciąży) i zakład pracy został zlikwidowany (zakład poniżej 20 osób). Byłam zatrudniona na umowę o pracę do listopada 2015 r. Otrzymałam świadectwo pracy wraz ...
Dodano 2014-10-28 18:45 przez AKowalska11
Witam serdecznie,podpisałam umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy z byłym pracodawcą, która nie zwiera informacji dotyczących odszkodowania dla mnie, jedynie informacje dotyczące odszkodowania dla pracodawcy. Umowę o pracę miałam na 1/2 etatu, natomiast pracowałam na cały etat. Zakoń...
Dodano 2014-10-28 18:15 przez szyrly22
Witam,moja sytuacja wygląda następująco: mam umowę przedłużoną do dnia porodu z tego względu, że miałam umowę na okres próbny powyżej miesiąca, czyli po urodzeniu nie jestem już pracownikiem, ale należy mi się zasiłek macierzyński. Czy to się zgadza?Moje pytanie brzmi: ile czasu mogę dostawać zasiłe...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-28 16:54 przez DOMINIKA6
Witam,w mojej firmie coraz częściej chodzą pogłoski o likwidacji bądź upadłości (czy to to samo?). Szefowa jest sprytna więc na pewno zrobi wszystko żeby wyjść z tego obronną ręką, a my jako pracownicy obawiamy się co nam w takiej sytuacji grozi.Większość z nas ma umowy na czas nieokreślony czy musi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-28 16:05 przez madzior
Witam,jestem na urlopie macierzyńskim płatnym 80% przez cały rok i zaszłam w kolejną ciążę. Czy mogę przerwać urlop macierzyński i pójść na L4 i jak płatne będzie to L4?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-28 13:39 przez rarak
Witam,jestem w ciąży, ze względu na bardzo złe samopoczucie jestem od razu na L4. W pracy (nie byłam wtedy jeszcze w ciąży) przebywałam na L4 prawie 2 całe miesiące.Mam pytanie, jak zostanie policzona średnia wynagrodzenia, które będę otrzymywać na L4 "ciążowym"? Wiem, że zostanie policzona z ostatn...
Dodano 2014-10-28 13:31 przez ewel89
Przebywam na L4 w ciąży i kwota brutto na pasku wynagrodzeń z miesiąca na miesiąc jest inna, a właściwie się zmniejsza, ale kwota wypłaty na konto się zgadza.Czy to możliwe, że kwota na L4 w ciąży może się zmienić skoro ma być 100% płatne? Czy ktoś jest w stanie udzielić mi odpowiedzi?
Dodano 2014-10-28 12:28 przez gosiaczek1
Czy przy przejściu na emeryturę za porozumieniem stron należy mi się odprawa?
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
