Dodano 2014-12-12 14:45 przez ulka83
Witam,wróciłam z urlopu wychowawczego do pracy. Dodatkowo podjęłam pracę na pół etatu z umową na czas określony 1 roku. Przepracowałam w obu firmach 8 dni roboczych.Okazało się, że moja ciąża jest zagrożona i dostałam L4. Bardzo możliwe, że do końca ciąży będę już na zwolnieniu.Proszę o informację, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-12 13:18 przez rere
Witam, mam umowę na czas określony (druga umowa) do 31.12.2015 r. Jeśli okazałoby się, że jestem w ciąży a dziecko urodziłoby się już w 2016 r., po wygaśnięciu umowy a chciałabym skorzystać z rocznego macierzyńskiego to, czy pracodawca przedłuży mi umowę do końca trwania tego urlopu czy tylko do dn...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-12 13:14 przez Katarzyna3011
Witam,podjęłam pracę u kuzyna 1 września b.r. na czas określony do 30 listopada b.r. Od 15 września przebywam na L4, ponieważ ciąża była zagrożona przedwczesnym porodem. Jak będzie wyglądać zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński? Czy ktoś pomoże?
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-12 13:11 przez Barbla11
Czy zmienią się zasady opodatkowania umów o dzieło w 2015 r. Czy będą potrącane składki na ZUS? Nadmieniam, że jestem pełnoprawną emerytką.
Dodano 2014-12-12 09:48 przez konto usunięte
Witam, umowę o pracę mam na czas określony do 30.01.2015 r. Jestem w 6. tygodniu ciąży i właśnie dowiedziałam się, że od 22.12.2014 r. zmiania mi się pracodawca, ponieważ obecna firma została przejęta przez inną. Czy jeśli przed 22.12.2014 r. pójdę na L4 ciążowe, to nowy pracodawca musi przedłużyć m...
9 odpowiedzi
Dodano 2014-12-11 23:12 przez bapu
Witam, przebywam na urlopie wychowawczym do połowy sierpnia 2015, w firmie gdzie jestem zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony. W międzyczasie dorabiam sobie w innej zaprzyjaźnionej firmie na umowę zlecenie. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży, planowany poród koniec lipca 2015....
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-11 22:28 przez Cherry43
Dzień dobry,pracuję na pełnym etacie, mam umowę o pracę. Dostałem propozycję "dodatkowej" pracy w innej firmie, w wolnym czasie, na warunkach umowy o współpracy. Czy mogę pozwolić sobie na podpisanie drugiego takiego kontraktu? Nie będzie to kolidowało z moją aktualną umową? Czy jest to legalne?Obie...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-12-11 20:48 przez kozman
Dzień dobry,mam problem gdyż pani w urzędzie pracy sprawiła, że się pogubiłem. Myślałem ,że mogę starać się o świadczenie przedemerytalne, gdyż spełniam wszystkie warunki, ale pojawił się problem z czasem pobierania zasiłku. Przy przejściu na świadczenie przedemerytalne wymagane jest pobieranie zasi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-11 20:23 przez adusiaa28
Witam, w firmie zatrudniona jestem na pełen etat od listopada 2014 do tego czasu pracowałam na 3/4 etatu. Mam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - stopień umiarkowany. Rok po uzyskaniu orzeczenia minął we wrześniu 2014. Normalnie przysługuje mi 20 dni urlopu wypoczynkowego, teraz 10 dni z orzec...
1 odpowiedź
Dodano 2014-12-11 19:06 przez ksandra
Chciałabym aby firma wypłaciła odprawę z tytułu likwidacji stanowiska w miesiącu następnym po okresie wypowiedzenia. Czy może?Czy może wypłacić w pełnej wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia bez ograniczenia ustawowego - 24 tys. zł? Zarabiałam więcej i odprawa byłaby wyższa tym bardziej, że mam 54 ...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
