Dodano 2015-08-03 18:04 przez Aga19844
Witam, mam umowę na czas nieokreślony na cały etat. Szefowa chce abym przeszła na mniejszy etat, gdyż jak ona uważa, nie chce zostać na lodzie, kiedy pójdę na zwolnienie. Firma zatrudnia mniej niż 20 osób. Na umowie mam niestety najniższą krajową a faktycznie zarabiam ciut więcej. Myślę, że tak chod...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-08-03 16:54 przez marta89
Witam,czy dodatek stażowy może być wliczony w najniższą krajowa aby po podsumowaniu uzyskać kwotę 1750 zł? I do tego obejmować jeszcze wszystkie składki, tak że końcowa kwota netto wychodzi 1231 zł?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-08-03 12:40 przez marta89
Witam,mój tato otrzymał wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron. Ma już lata pracy potrzebne do starania się o świadczenia przedemerytalne, tylko co z tym porozumieniem? Podobno umowa musi być rozwiązana z przyczyn pracodawcy... Czy istnieje jakaś możliwość starania się o to świadczenie?Proszę ...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-08-03 00:19 przez patryk13119
Witam,jestem sprzedawcą i spisałem numer klientki i napisałem do niej. Ona napisała, że napisze zażalenie o to, że zabrałem ten numer. Czy firma może mnie zwolnić?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-01 21:48 przez grabi
Witam,jestem zatrudniona w ramach prac interwencyjnych i z mężem staramy się o dziecko. Czy zachodząc w ciążę podczas trwania tej umowy coś mi się będzie należało (zwolnienie, macierzyńskie czy wychowawcze)?Musi być jakiś okres do przepracowania na tej umowie aby cokolwiek się należało? Jak to wyglą...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-08-01 20:05 przez kaesik
Dzień dobry,ja mam takie pytanie: jeśli pracuję w Niemczech, mam niemiecką umowę na czas nieokreślony i minęło mi już pół roku pracy, to czy mogę iść na zwolnienie L4 polskie przesyłając je do pracodawcy?
6 odpowiedzi
Dodano 2015-08-01 15:12 przez konto usunięte
Witam,pracownica przebywająca na zwolnieniu lekarskim ciążowym otrzymuję zasiłek 100%. Niestety w jednym miesiącu za część miesiąca otrzymała normalne wynagrodzenie na skutek czego otrzymała nadpłatę wynagrodzenia. Czy można potrącić tej pracownicy w następnym miesiącu z zasiłku chorobowego nadpłatę...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-31 20:46 przez SouljaG
Witam, w pracy posiadam obecnie aneks do umowy na pełny etat do końca września tego roku. Obecnie jestem na L4 z powodu ciąży. Kolejnego aneksu ze zmianą etatu nie posiadam. Czy pracodawca może zmienić mi etat z pełnego na pół gdy będę na zwolnieniu cały czas? Personalna stwierdziła, że do końca wrz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-31 09:50 przez pracownik14
Dzień dobry,w związku z wyścigiem kolarskim pracodawca nakazał nam wzięcie urlopuw danym dniu, ponieważ będą utrudnienia w komunikacji.Uważam, że moim obowiązkiem jest wykonanie pracy, a jak dojadę i wrócę z pracy, to jest tylko i wyłącznie mój problem.Czy może tak postapić? Firma z tego powodu będz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-31 09:02 przez Anett_86
Witam,od czerwca 2015 roku przebywam na urlopie wychowawczym. Od 1 lipca rozpoczęłam pracę na umowę zlecenie u innego pracodawcy na 1/2 etatu w kwocie 1000 zł netto.Pod koniec urlopu wychowawczego (rok) mam zamiar zajść w kolejną ciążę.W związku ze zmianami od 1 stycznia 2016 roku dotyczącymi koniec...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
