Dodano 2016-02-26 12:06 przez miska58
Witam,od 13.01.2016 pracuję na umowie o pracę na pełny etat, wcześniej pracowałam bez umowy, więc nie były odprowadzane żadne składki, umowa na czas określony od 13.01.2016 do 31.12.2018. Jestem w ciąży i cały czas normalnie pracuję, ale pracuję fizycznie i lekarz naciska, że powinnam iść na L4. Wiz...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-26 11:20 przez witwald1
Dzień dobry,zwracam się z pytaniem, czy zmieniło sie coś w przepisach z dziedziny BHP, że wymagany jest dodatkowy etat ratownika medycznego w zakładzie pracy, a nie tylko wyznaczenie pracowników do udzielania pierwszej pomocy?
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-26 10:28 przez patkub
Witam,w grudniu zawiesiłam działalność gospodarczą, ponieważ miałam iść do innej pracy. Od dwóch miesięcy czekam aż pracodawca się odezwie, jest to praca w urzędzie więc łączy się z czekaniem na budżet itd. W międzyczasie dowiedziałam się, że jestem w 8. tygodniu ciąży. Obecnie chcę się zarejestrowa...
Dodano 2016-02-26 10:13 przez Bodzia
Zwracam się z zapytaniem, czy mogę zmienić i w jakiej formie pracownikowi warunki zatrudnienia polegające na zmianie stanowiska z kierownika sekcji na specjalistę z zachowaniem warunków płacowych?Pracownik obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym od 7 miesięcy. Zmiana warunków wynika ze zmia...
Dodano 2016-02-26 09:17 przez kat5445
Witam, podczas urlopu macierzyńskiego wygasła moja umowa o pracę i nie została przedłużona. W okresie trwania urlopu macierzyńskiego podjęłam pracę dorywczą na umowę zlecenie. Zasiłek wypłaca mi ZUS do marca tego roku.Umowa zlecenie trwa nadal, jednak powiedziano mi, że prawdopodobnie nie będę już ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-25 23:23 przez kiki9292
Witam,obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy się 23.03.2015. Następnie chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy zaległy za 2014 i 2015 rok - w sumie 30 dni po czym urlop bieżący 6,5 dnia oraz 2 dni opieki na dziecko.Później chcę pójść na urlop wychowawczy. Wnioski chcę złożyć podczas tr...
Dodano 2016-02-25 21:05 przez thisisme
Witam,
czy ktoś pomoże mi odpowiedzieć na nurzące mnie pytanie... Jestem w pierwszym miesiącu ciąży, umowę mam zawartą z pracodawcą do września 2016 r.
Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić badź nie przedłużyć umowy? Jak to ze mną będzie?
Pomóżcie proszę.
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-25 19:44 przez Monika_Oliwia
Witam,niedawno rozpoczęłam staż w US, w którym to spędzam 8 godz. przed komputerem. Moja wada wzroku to -11, -12. Okulistka, do której zostałam skierowana przez pracodawcę wydała oświadczenie pozwalające na pracę przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin. Niestety, ale po tygodniu pracy przy kompute...
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-25 19:18 przez gen85
Złożyłem 3-miesięczne wypowiedzenie z pracy, skończy się ono w kwietniu.W ciągu roku mam prawo do 26 dni urlopu. Ile należy mi się dni wolnych przez okres wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2016-02-25 16:04 przez umyszka
Witam,moje pytane dotyczy mojej teściowej a mianowicie. We wrześniu ubiegłego roku dostała ona wypowiedzenie umowy o pracę. W styczniu zgłosiła do PIP-u brak wypłaconych nadgodzin co zostało przez nich potwierdzone.Jakie potrącenia mogą być teraz naliczone skoro teściowa już nie pracuje nigdzie i po...
1 odpowiedź
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
