Dodano 2017-08-12 22:01 przez Anka375
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 27.09. 24. września mam ustalony termin przyjęcia do szpitala na zabieg. Po zabiegu nie dam rady od razu wrócić do pracy. Jak rozwiązać kwestie L4? Co powinnam zrobić w tej sytuacji, żeby pracodawca mnie nie zwolnił? Należy skrócić wychowawczy i iść...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-12 12:21 przez marica
Witam,od prawie 2 lat pracuję w jednej firmie, pierwszy rok przepracowałam na czarno czekając na obiecującą umowę, którą dostałam po roku pracy na 1/4 etatu, mimo to pracowałam na cały etat, prosząc od stycznia o normalna umowę, którą też obiecywał... Jestem w 15. tygodniu ciąży, dalej nie mogę się ...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-08-12 11:58 przez sssslomk
Dzień dobry,otóż w czerwcu podpisałem umowę o pracę z firmą w Niemczech na okres 3 miesięcy, niestety po okresie 3 tygodni zachorowałem i byłem na zwolnieniu przez okres 14 dni, i jest problem, że otrzymałem od pracodawcy tylko pieniądze za przepracowane dni.Gdzie mam się teraz zgłosić aby odzyskać ...
Dodano 2017-08-11 20:14 przez fraisebaby
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Do końca miesiąca przebywam na urlopie rodzicielskim. Jestem na początku drugiej ciąży. Bardzo proszę o informację:- czy od razu po urlopie rodzicielskim mogę przedłożyć u pracodawcy L4 z kodem B? Czy muszę przepracować jeden dzień (cał...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-11 16:21 przez Kalcia
Witam, 31.07 złożyłam rezygnację z urlopu wychowawczego i zadeklarowałam chęć powrotu do pracy 30.08. Tuż po złożeniu pisma okazało się, że jestem w ciąży. Czy mając na piśmie, że pracodawca przyjął moją rezygnację z urlopu wychowawczego i zezwala na powrót do pracy w tym dniu, to mogę przedłożyć zw...
5 odpowiedzi
Dodano 2017-08-11 12:19 przez konto usunięte
Dzień dobry,przez półtora roku posiadałam własną działalność gospodarczą, opłacałam preferencyjne składki ZUS w tym dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Dnia 31.12.2016 r. zawiesiłam działalność, następnie od dnia 01.01.2017 zostałam na dwa miesiące zatrudniona na umowę zlecenie z opłaconymi dobrowol...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-08-10 23:15 przez KamiTinka
Mam ukończone odpowiednie szkolenia, moja kategoria działalności jest 6 kategorii ryzyka, ale zatrudniam osoby w oparciu umowy zlecenie. W KC nie ma nic o BHP, a w KP jest o tym wspomniane, że mogłabym wystawić (do 10 pracowników lub do 20 jeśli kategoria ryzyka nie wyższa niż 3), ale dla pracownikó...
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-10 15:34 przez Liladud13
Witam,byłam 5 miesiecy na wychowawczym, wróciłam do pracy będąc w ciąży i przepracowałam prawie cały miesiąc bez 4 dni, w których poszłam na L4. Przed wychowawczym byłam na urlopie wypoczynkowym. Jak powinnam mieć liczony zasiłek chorobowy?
Dodano 2017-08-09 13:43 przez ew89
Witam,przez ponad 2 lata byłam zatrudniona na umowę o pracę przez agencję pracy tymczasowej. Od 1 sierpnia w końcu dostałam umowę przez zakład. Miejsce pracy oczywiście zostało bez zmian, ale zmienił się płatnik składek. Czy muszę przepracować 30 dni aby pójść na L4? Jak wtedy będzie liczone wynagro...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-08-09 12:32 przez Klara007
Mam umowę próbną na dwa miesiące i po miesiącu rozchorowałam się. Został mi miesiąc do końca umowy, a lekarz wystawił mi L4 na dłużej niż miesiąc. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę, jeśli mam zwolnienie?
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
28 dni temu, 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
