Dodano 2017-10-12 20:20 przez Tymbarki
Dobry wieczór,skończyła mi się umowa próbna 3-miesięczna. Nie dostałem wypowiedzenia ani nowej umowy. Zostałem dopuszczony na moje stanowisko pracy.Czy w związku z tym umowa została przedłużona na czas nieokreślony? Czy pracodawca może mnie nagle zwolnić? Podziękować za pracę? Czy może przynieść do ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-10-12 18:49 przez szalewska36
Witam,z umowy na cały etat (26 dni urlopu) przeszłam na umowę na 1/2 etatu. Mam pytanie ile teraz przysługuje mi dni urlopu? Jak to się ma do godzin, czyli ile dni i ile to godzin urlopu mam do wykorzystania?
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-11 22:02 przez Alicja_1985
Witam,z powodu choroby dziecka, mam zwolnienie lekarskie (tzw. opiekę) od środy 04.10.2017. W czwartek powiadomiłam pracodawcę i przesłałam zdjęcie zwolnienia na e-mail. W piątek wysłałam zwolnienie pocztą. Dzisiaj mija tydzień od wystawienia zwolnienia i dzisiaj list został przekazany listonoszowi ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-11 15:17 przez Jomisieq
Witam, podpisałem umowę o pracę na okres próbny trzech miesięcy. Na umowie widniał zapis, że okres wypowiedzenia wynosi 30 dni. Wszędzie czytam, że w takim wypadku okres wypowiedzenia wynosi 14 dni. Który zapis jest wiążący, ten na umowie czy ten w kodeksie pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-11 14:31 przez AsiaJoasiaAsia
Mam problem ze swoją kadrową odnośnie mojego wynagrodzenia na urlopie macierzyńskim. Ale zacznę od początku. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2017 roku. Moje wynagrodzenie, to najniższa krajowa. 1850 zł w 2016 r. i 2000 zł brutto od 2017 r. Od 31 sierpnia 2016 roku...
Dodano 2017-10-11 09:41 przez Mariola1711990
Witam, pracuję w oparciu o umowę o pracę na czas określony 2 lata, zatrudniona zostałam 1 września tego roku, okazuje się iż dokładnie w tych dniach zaszłam w ciążę, a więc pracuję 2,5 miesiąca i tyle czasu jestem w ciąży. Planuję do końca ciąży chodzić do pracy.Pytanie brzmi: czy mogę tydzień przed...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-10 21:52 przez vordon
Witam,
otrzymałem "rozwiązanie umowy o świadczenie usług za 14 dniowym wypowiedzeniem", ale w treści wypowiedzenia jest, że firma "zwalnia zleceniobiorcę z obowiązku świadczenia usług objętych wypowiedzianą umową".
Czy w tym przypadku należy mi się wynagrodzenie za te 14 dni? Wypowiedzenie otrzymał...
Dodano 2017-10-09 13:37 przez emijulita
Witam,mam pytania odnośnie szafek pracowniczych BHP. W szatni przepustowej zaprojektowane jest osobno szatnia na odzież własną i odzież roboczą. Czy wystarczy aby szafka na odzież miała szerokość 30 cm, jeśli dla każdego pracownika jest przewidziana jedna szafka - bez rozdzielenia w środku?
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-08 23:37 przez izek83.83
Witam,pracowałam na umowę zlecenie, gdzie zapisane było pół etatu. W rzeczywistości, pracowałam na cały etat, tak też miałam płacone.Po pięciu latach otrzymałam wezwanie z US, aby stawić się w charakterze świadka w sprawie tego też zatrudnienia. Zastanawiam się, czy jeśli powiem prawdę, to mogą z te...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-08 00:31 przez asiasz2
Witam,jestem pracownikiem administracji szkolnej, w marcu urodziłam dziecko i przeszłam na urlop rodzicielski (łącznie 52 tygodnie). W październiku nabyłam prawo do nagrody jubileuszowej, kiedy powinnam ją otrzymać? Po zakończeniu urlopu czy w dniu nabycia?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
