Dodano 2018-04-29 18:38 przez rozoweokulary29
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aktualnie od 4 miesięcy przebywam na L4. Z dniem, kiedy kończy mi się zwolnienie chciałabym złożyć wypowiedzenie. Przysługuje mi 3-miesięczne. I w tym okresie chciałbym wykorzystać cały urlop, zaległy i bieżący. Czy pracodawca może odmó...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-29 11:22 przez Myliberty
Witam,jestem pracownikiem sklepu Żabka, jak mówi ogólna opinia panuje tutaj wyzysk i brak przestrzegania praw pracownika. Do wielu rzeczy jak na przykład dźwignie towaru z 3 palet, które stoją przed sklepem przez szczupłą ekspedientkę 3 razy w tygodniu wszyscy już się chyba przyzwyczaili w sumie mi ...
Dodano 2018-04-29 09:31 przez Karolcia_
Witam,mam pytanie. Pracowałam w firmie do 31.03 i wypowiedziałam umowę. Obecnie pracuję w nowej pracy miesiąc bez zatrudnienia, a umowę będę miała od maja. Jestem w ciąży, na razie czuję się bardzo dobrze. Ale moje pytanie brzmi, ile czasu muszę być zatrudniona żeby mieć w razie złego samopoczucia ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-27 21:29 przez Adnabeth
Witam,w obecnej chwili jestem na macierzyńskim z ZUS-u, gdyż wygasła mi umowa o pracę... Niestety po drugim porodzie zaszły komplikacje i mój stan zdrowia bardzo uległ pogorszeniu...Lekarz chce mnie skierować na dłuższe leczenie (co najmniej 3 miesiące), lecz w tym czasie skończy mi się macierzyński...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-04-27 18:51 przez Kasia_972
Witam, jestem osobą, która w czerwcu zostanie matką. Mam umowę na 1/4 etatu, która kończy się 30.12.2018 roku. Mój szef chce rozwiązać umowę z dniem porodu. Czy w takim wypadku należałoby mi się świadczenie kosiniakowe czy nie? Dodam, że jestem jedyną osobą w rodzinie posiadającą umowę o pracę, mąż ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-27 13:54 przez Alidb
Czy jeżeli pracodawca wziął dofinansowanie z UP na zatrudnienie pracownika (12 miesięcy płaci UP, kolejne 12 pracodawca), to czy w przypadku gdy pracownica zachodzi w ciążę (2 miesiące po zatrudnieniu idzie na zwolnienie), później pobiera macierzyński, a następnie chce wziąć urlop wychowawczy do koń...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-27 13:53 przez dezyderiusz
Witam serdecznie,przekopałem sporo artykułów na temat umowy o zakazie konkurencji, ale nie znalazłem odpowiedzi na sytuację, w której się znalazłem.Otrzymywałem przez rok czasu odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji.Wiem, że były pracodawca miał obowiązek odprowadzać zaliczkę na podatek,...
Dodano 2018-04-26 05:47 przez Aga0212
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na podstawie umowy o pracę, moje wynagrodzenie to równowartość najniższej krajowej. Jestem w ciąży i niedługo zacznę pobierać zasiłek macierzyński. Jestem poręczycielem kredytu, który nie został spłacony przez osobę, która go zaciągnęła. W związku z tym czeka ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-04-25 20:28 przez sylva123
Witam, mam pytanie otóż, mam umowę o pracę do końca września 2018 roku. Jest to moja druga umowa z tym samym pracodawcą (pracuję w tej firmie 1,5 roku). Jestem w 5. tygodniu ciąży, termin porodu wypada na grudzień i zastanawiam się czy przed porodem i po porodzie będzie mi się należał jakiś urlop i ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-25 00:25 przez krysgrzegorz
Dzień dobry,za staż z PUP córka otrzymała raport składek z bardzo skomplikowaną tabelką. Po stażu była zatrudniona na 3 miesiące za co otrzymała PIT-11. Czy dochody ze stażu należy uwzględnić w rozliczeniu rocznym, a jeżeli tak, to w jaki sposób?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
30 dni temu, 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
