Dodano 2018-09-07 11:38 przez ada987654
Witam,czy L4 ciążowe z kodem B (100%), mogę policzyć w ten sposób, że wypłaty ma konto z ostatnich 12 miesięcy dodaję i dzielę na 12 miesięcy? Jak to policzyć poprawnie? Czy ZUS byłby w stanie mi wyliczyć? Średnia według wpływów na konto z premiami itd. wychodzi mi 300 zł większa niż wypłacił pracod...
Dodano 2018-09-07 11:23 przez An.Kun
Witam, jesteśmy ze współpracownikami w trakcie formowania grupowego pozwu naszego byłego pracodawcy z tytułu zaniżania stawek, braku umowy itp. Pytanie jest takie: jako, że jedna z osób ma zasądzone zajęcie komornicze, czy w razie wygrania procesu, przyzniania nam należnych pieniędzy, czyli wyrównia...
Dodano 2018-09-07 09:20 przez Name12
Witam, jestem zatrudniona po 5-miesięcznym stażu z UP na umowę o pracę od 10.02.2018 r. z wynagrodzeniem 2100 zł brutto.
Umowa została przedłużona do dnia porodu. Od 22 czerwca przebywam na zwolnieniu lekarskim. W jakiej wysokości będzie należał mi się zasiłek macierzyński? Przewidywany termin por...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-09-06 19:10 przez kaya701
Czy pracodawca prawidłowo naliczył mi zajęcie komornicze: zsumował wynagrodzenie i ekwiwalent? Czy powinien ustalać każde z osobna (dotyczy zajęcia niealimetacyjnego) - ekwiwalent powinnen być wypłacony 30.08 na koniec zatrudnienia, a został wypłacony wraz z terminem wypłaty 05.09?
Dodano 2018-09-06 17:53 przez Staszek87
Witam,kończy mi się trzecia umowa o pracę na czas określony w dniu 21.11.2018 i nie chcę jej przedłużać. Czy mam obowiązek napisać wypowiedzenie?
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-06 13:28 przez marika38
Witam,od marca jestem na L4 z powodu ciąży. Obecnie chorobowe mam do 14.09.2018 r. Czy po tym terminie mogę wnioskować o urlop i świadczenie socjalne "gruszka''? Termin porodu 08.11.2018 r.
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-05 20:47 przez konto usunięte
Co mam zrobić, jeśli były pracodawca przeleje mi pensje za miesiąc, którego nie przepracowałam i się nie odzywa? Na portalu pracowniczym mam, że przedłużyłam umowę chociaż tego nie zrobiłam.
Dodano 2018-09-05 16:52 przez Dzejson
Witam,chorobowe miałem do 31 sierpnia do piątku. Od 1 września mam drugie chorobowe do 14 września. Dodam, że 1 i 2 to była sobota i niedziela. Czy to się wlicza do chorobowego, bo pracodawca dostał chorobowe w poniedziałek 3 września?Czy mam kontynuację chorobowego czy nie? Dodam, że pracodawca zwo...
1 odpowiedź
Dodano 2018-09-05 14:52 przez rooy87
Witam,przepraszam z góry za lakoniczne pytania, ale jest to dla mnie nowość. Dnia 6.09.2018 r. kończy mi się prawo do zasiłku chorobowego (182 dni), jakieś 2-3 tygodnie temu złożyłem wniosek o zasiłek rehabilitacyjny i z ZUS nic nie przyszło. Co teraz zrobić aby nie stracić ciągłości? Można jakoś za...
Dodano 2018-09-05 10:31 przez tolinkaa
Witam,mam umowę na zastępstwo do 28 września i pracodawca umowy mi nie przedłuży. Jednak z racji ciąży jestem na zwolneniu lekarskim. Czy ostatnie zwolnienie mam wziąć do 28 września i 1 października iść do UP, czy zwolnienie mogę mieć do dnia porodu, czyli w moim przypadku to 2 tygodnie? Jeśli tak,...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
28 dni temu, 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
