Dodano 2012-12-14 12:10 przez gran
Dostałem polecenie od Szefa, aby się tym zająć. Trochę mało czasu. Może Ktoś mi podpowie, co jest korzystniejsze z punktu widzenia Pracodawcy i Pracownika. Chyba, że jest to bez znaczenia. Wiem tylko o kwocie 380 PLN - bez PIT-a i oczywiście o zróżnicowaniu podziału pod względem statusu finansowego ...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-12-12 12:44 przez Expedyt
Od 3 lat choruję na cukrzycę leczoną insuliną. O fakcie tym poinformowałam pracodawcę i współpracowników bezpośrednio po wykryciu choroby. Do tej pory nikt nie miał żadnych zastrzeżeń. Kilka dni temu pracodawca (żeby było ciekawiej - lekarz znający problem cukrzycy) zarzucił mi że zbyt często jadam ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-11 15:16 przez sowka
Czy zakład pracy miał prawo ekwiwalent za urlop przekazać w całości komornikowi?
Dodano 2012-12-11 12:35 przez lidka
Poszukuję na potrzeby aplikacji oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, proszę o pomoc w odnalezieniu tego druku.
3 odpowiedzi
Dodano 2012-12-11 09:54 przez konto usunięte
Cześć, mam pytanie co z wynagrodzeniem, które zostało zapłacone w wyższej niż normalnie wysokości. Księgowa się pomyliła, ja nie sprawdziłem a miałem dużo wydatków i już tych pieniędzy nie mam. Co w takiej sytuacji, muszę oddawać jednorazowo czy mogę rozłożyć sobie jakoś na raty. Czy w ogóle muszę o...
4 odpowiedzi
Dodano 2012-12-10 12:19 przez iga
W sierpniu zostałam zwolniona z pracy za porozumieniem stron. Czy należy mi się trzynastka za 2012 rok?
Dodano 2012-12-09 18:33 przez gabi
Dostałam wypowiedzenie rozwiązujące umowę o pracę z dwutygodniowym wypowiedzeniem, z powodu utraty zaufania, bo komentowałam brak bonów świątecznych w firmie. Umowę mam zawartą od 01.01.1995 r. do 31.12.2014 r. z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jest to jedyna moja umowa w tym zakładzie. Oczywiście cz...
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-09 15:39 przez betka12341
Witam serdecznie. Byłam zatrudniona w firmie zatrudniającej ponad 100 pracowników na umowę o prace na czas określony od dnia 05.12.2011 do 04.12.2013. Od dnia 08.03.2012 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po wykorzystaniu 182 dni otrzymałam zasiłek rehabilitacyjny do dnia 05.12.2012 r. Dnia 06.12....
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-04 22:10 przez elcia 02
Byłam zatrudniona na umowę na okres próbny od 02.11.2012 do 04.12.2012, czyli przez 32 dni. Czy po okresie wypowiedzenia takiej umowy mogę iść na L4?
2 odpowiedzi
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49