Dodano 2013-01-25 11:56 przez konto usunięte
Witam,
proszę o odpowiedź odnośnie takiego problemu. Od 29 grudnia 2012 do 31.01.2013 przebywam na zwolnieniu chorobowym z powodu operacji. Okazało się że jestem w ciąży, która była już przed zwolnieniem, a nie miałam o niej pojęcia. Mój lekarz prowadzący ciążę chce dalej dać mi zwolnienie. I mam py...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-24 17:00 przez Dareczekpop
Witam w dniu dzisiejszym zostałem zwolniony z pracy z trzy miesięcznym okresem wypowiedzenia (bez świadczenia pracy), powód likwidacja stanowiska. Firma zatrudnia około 200 osób, w firmie przepracowałem ponad 10 lat.
Co oprócz wypowiedzenia (3 msc.) należy mi się ze strony pracodawcy (czy wypowiedze...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-24 09:02 przez MZ12
Pracownik przez 28 lat był zatrudniony w wymiarze pełnego etatu. Od dwóch lat w drodze wspólnego porozumienia pracownik jest zatrudniony na podstawie 2 umów o pracę po 1/2 etatu.
W dniu 31 grudnia 2012 r. upłynął 30 letni okres zatrudnienia i prawo do nagrody jubileuszowej za 30 lat. Na podstawie us...
Dodano 2013-01-23 22:49 przez Niunia
Witam,
Rozpoczęłam pracę 05.12.2011 r. w sklepie kosmetycznym. Umowę mam do 2015 r. Od 02.08.2012 r. do 22.01.2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie, tj. na początku stycznia 2013 r. sklep, w którym pracowałam został zlikwidowany. Poinformowała mnie o tym koleżanka, która ze mną pracowa...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-23 18:36 przez ewelka823
Pracowałam w jednym zakładzie 23 lata, potem przeszłam do drugiego zakładu, w którym obecnie pracuję 12 lat. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa, jeśli tak to ile?
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-23 18:19 przez kasiulek9871
witam ponownie. Jeszcze raz dokładniej opiszę moją sytuację. Ukończyłam 4 letnie liceum ogólnokształcące stacjonarnie, policealne studium zawodowe 2 letnie też stacjonarnie i studia licencjat magisterskie (5 LAT) zaocznie. Tylko problem mam taki: studiowałam w czasie stosunku pracy, gdyż pracuję od ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-23 18:00 przez jA34
Witam,
Czy osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim od października 2012 może domagać się ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop? Czy o ten ekwiwalent może się domagać dopiero po powrocie do pracy? Jest w ciąży i ma umowę do września 2014.
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-23 16:03 przez wdowa2207
Moja firma też jest to opieka nad starszymi, ale z tamtej firmy powiedzieli, że muszę zjechać do Polski i nie mogę pracować u nich. Czy to że mam swoją działalność to oni nie muszą płacić za mnie składek ZUS więc powinni mi wypłacić większą wypłatę? Czy dobrze rozumiem?
Dodano 2013-01-23 13:40 przez wdowa2207
Pracuję jako opiekunka osób starszych na umowę zlecenie. W trakcie pracy założyłam działalność gospodarczą. Firma twierdzi, że nie może mnie zatrudniać jak mam działalność i że nie może wypłacić mi wynagrodzenia za pracę jak mam działalność czynną, mogą mi wypłacić pieniądze jak zawieszę działalność...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-23 13:28 przez kasiulek9871
Witam. Mam problem z wyliczeniem, ile dni urlopu wypoczynkowego mi się należy. Od 2006 roku jestem zatrudniona w wymiarze 1 pełnego etatu. Chciałabym wiedzieć czy lata nauki szkolnej są doliczane do wymiaru urlopu wypoczynkowego? Ukończyłam 4-letnie liceum stacjonarne, potem 2 letnie studium policea...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
