Dodano 2013-03-15 08:52 przez palmat
Witam, mam pytanie czy należy mi się zasiłek jeśli:
od 01.09.2010 do 31.07.2011 pracowałam w niepełnym wymiarze pracy 20/40
stawka zasadnicza 1312,00, stawka według wymiaru 656,00
od 01.09.2011 do 31.07.2012 pracowałam w pełnym wymiarze 40/40
stawka zasadnicza 1362,00
2 odpowiedzi
Dodano 2013-03-13 11:30 przez Santi
Witam mam podpisaną umowę zlecenie, pracuję w systemie 4 brygadowym (święta, niedziele, nocki itd.) podpisuję się jak wszyscy pracownicy na listę obecności. Czy mam obowiązek dostania jakiegoś dodatku czy też premii? Lub w tym dniu nie przyjścia do pracy :) ??
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-12 11:28 przez konto usunięte
Witam i proszę o wyjaśnienie o ile to możliwe. Byłam nauczycielem zatrudnionym w jednej z Katowicach podstawówek na imienną umowę o pracę za Panią Xxx Yyy na czas jej pobytu na urlopie macierzyńskim. Pani do dziś nie wróciła do pracy natomiast ja bez powodu z końcem roku szkolnego dostałam świadectw...
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-12 11:18 przez Santi
Witam, mam takie pytanie ponieważ podpisałem umowę zlecenie na miesiąc i co miesiąc jest ona podpisywana, na tej umowie jest podana stawka brutto 10-12 a na mojej umowie 10.12 (dzień norma). Pracuję w systemie 4 brygadowym (zależy jak wypadnie soboty, niedziele, nocki, święta itd.) Czy należy mi się...
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-12 00:42 przez Leek
1. Czy gdybym otrzymała wypowiedzenie po okresie 12 miesięcy trwania zatrudnienia na 3/4 etatu (obniżony czas pracy wynikałby z uprawnień do urlopu wychowawczego) przysługiwać mi będzie zasiłek dla bezrobotnych? A gdyby ten okres trwał krócej niż 12 miesięcy? np 5 miesięcy? A gdybym ten urlop przedł...
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-11 13:09 przez brynio
Proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytanie.
Jestem emerytem zatrudnionym w firmie na 1/2 etatu na czas nieokreślony.
Uległem wypadkowi i wykorzystałem 182 dni zasiłku chorobowego. Jednakże poważne złamanie kości piszczelowej (2 przebyte operacje) i odkryta rana z obnażeniem kości nie roku...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-03-10 20:54 przez saszka
Wracam po 176 dniach ze zwolnienia, mam umowę o pracę z 2 tyg. okresem wypowiedzenia. Mam 22 dni urlopu za 2012 r. i urlop z 2013 r. Mam takie pytania:
1. Wracam 14 marca do pracy, podpisuję listę obecności. Czy wypowiedzenie, które wręczą mi tego dnia, będzie obowiązywało od 15 marca, bo przecież 1...
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-09 14:50 przez Ania12332
Witam. Mam pytanie, bo pracodawca coś mnie oszukuje, twierdzi że umowa o pracę wygasła mi po urlopie macierzyńskim, ale jak to urlop skończył mi się 12.04.2011 r., a 13.03.2011 udzielił mi urlopu wychowawczego. Co jest grane? A wychowawczy kończy mi się w kwietniu 2013 r., co dalej robić? Iść na zwo...
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-08 16:27 przez pam20
Witam.
Moje pytanie dotyczy tego czy przysługuje mi roczny urlop macierzyński.
Obecnie jestem na zwolnieniu chorobowym. Termin porodu mam na 29 kwietnia a umowę do 30 kwietnia i zapewne nie będzie przedłużona.
Czy zatem należy mi się rok urlopu macierzyńskiego i co muszę zrobić aby go otrzymać?
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-08 13:07 przez madzia_217
Witam, mam pytanie czy pracodawca może doliczyć ekwiwalent za pranie odzieży do zaświadczenia o dochodach, jeśli nigdy go nie wypłacił wraz z miesięcznym wynagrodzeniem? I co zrobić gdy takie zaświadczenie nam wypiszą?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
