Dodano 2013-07-12 11:22 przez konto usunięte
Witam,
Od 5 lat do końca kwietnia tego roku byłam zatrudniona w firmie na 3/4 etatu na czas nieokreślony. Niestety szefowa "zmusiła" mnie swoim postępowaniem i groźbami do podpisania rozwiązania umowy za porozumieniem stron co zrobiłam. Po tygodniu dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży, al...
Dodano 2013-07-12 10:42 przez Michasia050
Witam,
Od października 2011 roku do dnia 21 kwietnia byłam na zwolnieniu lekarskim, a potem na świadczeniu rehabilitacyjnym i od 21 kwietnia tego roku jestem na rencie. Moje pytanie brzmi: które miesiące pracodawca powinien wziąć do rozliczenia mi ekwiwalentu za zaległy urlop, tj. 56 dni (2011- 21 d...
Dodano 2013-07-11 21:43 przez konto usunięte
Witam,
Mam pytanie: czy zakład pracy od pensji zasadniczej może mi odliczyć za urlop okolicznościowy po śmierci rodziców?
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-11 18:16 przez stach
Jak obliczyć wynagrodzenie i odprowadzane składki, jeśli pracodawca w umowie o pracę podał stawkę godzinową?
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-11 16:35 przez lili
Czy rok przepracowany na 1/2 etatu jest również rokiem zaliczanym do podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-07-11 14:18 przez karolka59
Skończyłam dwuletnią szkołę policealną. Po szkole podjęłam pracę od 08.07.2009 r. do 09.10.2010 w pełnym wymiarze czasu pracy. Umowa została rozwiązana z upływem czasu, na jaki była zawarta, następnie urodziłam dziecko. Ponownie w tej samej pracy zostałam przyjęta na pełny etat i pracuję nadal tj. o...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-10 21:58 przez eda 1944
Przedstawiłem zwolnienie lekarskie na 5 dni w czasie pracy na zastępstwie i momentalnie dostałem wypowiedzenie. Oświadczono mi, że dwa dni zapłaci mi zakład, a resztę zwolnienia wyślą do ZUS. Czy ktoś będzie mi płacił, jeżeli choroba zmusi mnie do pobytu w szpitalu?
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-10 14:40 przez AnnaS9
Witam,
Mam pytanie: urlop wychowawczy w firmie kończy mi się 6 sierpnia 2013 r. Wiem, że pracodawca - jeśli stawię się w pracy 7. sierpnia - wręczy mi wypowiedzenie (obowiązuje mnie 2-tygodniowe). Czy żeby tego uniknąć mogę iść od razu 7. sierpnia na L4? Czy będzie płatne?
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-10 12:33 przez konto usunięte
Witam,
Właściciele spółki cywilnej (firma budowlana) zalegają z wypłatą dwóch zaległych wynagrodzeń oraz innych świadczeń powstałych w wyniku wypowiedzenia umowy o pracę w trybie skróconego okresu wypowiedzenia (odszkodowanie, ekwiwalent, odprawa). Niestety właściciele są bankrutami, nie mogą ogłosi...
Dodano 2013-07-10 03:07 przez rog75
Witam,
W dniu 28.06.2013 r. pracownik wypowiedział umowę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym terminem liczonym od dnia 1 lipca 2013 r. Pozostało mu 22 dni urlopu do wykorzystania za ubiegły rok i 26 dni za aktualny z czego 9 dni już wykorzystał. Razem pozostało do rozliczenia 39 dni. Chcę być zgodn...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
30 dni temu, 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
