Dodano 2013-01-14 21:45 przez króliczek
Witam serdecznie. Czy należy mi się odprawa po 13 latach pracy zatrudnionej na czas nieokreślony podczas trwania zasiłku rehabilitacyjnego? Mam ogółem przepracowane 33 lata i 56 lat. Obecnie dostałam rentę.
Dodano 2013-01-10 15:34 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie miałam dwie umowy pierwsza od dnia 01.10.2010-31.12.2010 roku, druga od 01.01.2011-30.06.2011 roku. Czy mogę uważać, że trzecia umowa stała się umową na czas nieokreślony? Bo nie dostałam tej umowy od szefowej????? Bardzo proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-23 17:24 przez marzenka
Witam zostałam zwolniona z pracy z 3-miesiecznym wypowiedzeniem, nie otrzymałam odprawy i za poradą prawnika napisałam do pracodawcy o wypłatę odprawy.
W odpowiedzi poinformowano mnie że "nie należy mi się z powodu konieczności dokonania reorganizacji pracy i struktury zatrudnienia wynikającej z prz...
Dodano 2012-11-17 16:30 przez nowa
Zostałam zwolniona z pracy, bo byłam świadkiem w sądzie przeciwko pracodawcy, chciałabym się odwołać, bo niesłusznie zostałam zwolniona, a na wypowiedzeniu nawet nie napisano powodu zwolnienia, a pracowałam w firmie prawie 4 lata.
3 odpowiedzi
Dodano 2012-11-11 21:10 przez agattt
Chciałabym zapytać o wymiar urlopu przysługującemu osobie, które ukończyła studia wyższe, po czym, przez 2 lata i 9 mies. była zatrudniona jako domownik w gospodarstwie rolnym rodziców i opłacała składki KRUS, a przez ostatni rok pracowała jako nauczyciel zatrudniona na podstawie Karty Nauczyciela?
...
Dodano 2012-10-23 13:31 przez konto usunięte
Mam pytanie dotyczące kary pieniężnej. Zdarzyło się, że musiałam wyjść z pracy, odebrać dziecko z przedszkola. Przypadek był nagły, akurat nie miałam kogo zawiadomić. Pracuję sama na sklepie, a szefowa nie odbierała ode mnie telefonu. Dostałam karę pieniężną z powodu oddalenia się od pracy. Jak mogę...
4 odpowiedzi
Dodano 2012-09-13 01:14 przez krynia
co korzystniejsze, umowa na 1/2 etatu plus 2 u zlecenie czy działalność własna
2 odpowiedzi
Dodano 2012-08-30 14:16 przez aisha13
Czy pracodawca może zwolnić za tzw. absencje chorobową?
1 odpowiedź
Dodano 2012-04-13 09:44 przez Adzia
w miesiącu marcu otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę z 3 mięsięcznym okresem wypowiedzenia. okres wypowiedzenia do 30 czerwca, z przyczyn zakładu pracy - zakład zadłużony. teraz dowiedziałam się ze z dniem 1 marca dyrektor przyjął 2 nowe osoby na podobne stanowiska. Jestem pielęgniarką, w zakładzi...
1 odpowiedź
Dodano 2012-02-09 10:43 przez Iwonna
Szukam informacji, ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych i od czego zależy ta kwota. Jak często się zmienia?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
