Dodano 2017-12-07 22:09 przez Kinga00x
Witam,jestem w ciąży, podpisałam umowę o prace na 3 miesiące. Czy jeśli pójdę na zwolnienie po 30 dniach od rozpoczęcia pracy mogą mi z tego tytuły grozić jakieś nieprzyjemności ze strony pracodawcy lub ZUS-u, który by mógł mi nie chcieć płacić wynagrodzenia przez resztę okresu ciąży na zwolnieniu l...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-16 23:13 przez Ciezarna2018
Witam,od września 2017 jestem zatrudniona na okres próbny 3-miesięczny, wynagrodzenie to 2000 zł brutto. Od 1 października przebywam na L4 od ginekologa - 25. tydzień ciąży. Rodzę w marcu 2018.Wyczytałam, że do dnia porodu firma przedłuża umowę. Za październik 2017 wpłynęło mi 1680 zł netto. Czy nie...
Dodano 2017-11-14 08:39 przez aak2
Witam,miałam umowę na czas nieokreślony. Złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem okresu 3 miesiące. Umowa rozwiązała się z dniem 31 października, lecz od 1 listopada przyjęłam się w tej samej firmie na innym stanowisku na okres próbny. Czy następna umowa powinna być na czas nieokreślony? Czy może być n...
Dodano 2017-10-19 13:43 przez domdi
Witam, jestem w ciąży. Pierwsze L4 otrzymałam od 15. 09 do 11.10 przez moją nieuwagę, kolejne zwolnienie otrzymałam od 16.10 do 20.11 - termin porodu. Nastąpiła 4-dniowa przerwa w zwolnieniu.
Jakie poniosę konsekwencję z tego powodu? Czy pracodawca będzie musiał płacić za kolejne 33 dni, bo teoretyc...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-11 14:31 przez AsiaJoasiaAsia
Mam problem ze swoją kadrową odnośnie mojego wynagrodzenia na urlopie macierzyńskim. Ale zacznę od początku. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2017 roku. Moje wynagrodzenie, to najniższa krajowa. 1850 zł w 2016 r. i 2000 zł brutto od 2017 r. Od 31 sierpnia 2016 roku...
Dodano 2017-09-20 14:08 przez jkuzdra
Witam,przybywam na urlopie wychowawczym na 3-letnie dziecko. Wykorzystałam 24 miesiące urlopu wychowawczego, mam umowę na czas nieokreślony i chciałabym urlop przerwać i wrócić do pracy, tylko czy pracodawca mnie zaraz nie zwolni na drugi dzień?Czytałam podobny watek, że jest możliwośc zmniejszenia ...
Dodano 2017-09-09 12:46 przez MRcia13
Od 4 tygodni jestem na zwolnieniu chorobowym na przepuklinę pępkową. W czasie zwolnienia dostałam wypowiedzenie z pracy. 9 listopada mam się zgłosić na zabieg, a moja lekarka nie przedłuży mi zwolnienia.Czy mogę kontynuować zwolnienie na inną jednostkę chorobową?
Dodano 2017-08-24 18:42 przez kuba123
Toczy się w stosunku do mnie postępowanie dyscyplinarne. W trakcie tego postępowania poszedłem na zwolnienie lekarskie. Czy w trakcie tego zwolnienia pracodawca może mi przesłać wypowiedzenie? Jakie zastosowanie ma art. 52 § 2?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może n...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-08-09 00:03 przez Justysia114
Dobry wieczór,przebywałam na zwolnieniu lekarskim 176 dni. Po jednym dniu przerwy zachorowałam na inne schorzenie inny kod choroby inny lekarz. Mianowicie moje pytanie: czy muszę chorować 182 dni aby rozpocząć nowy okres zasiłkowy? Czy jeśli po tych 176 dniach z tą 1-dniowa przerwą i innym kodem cho...
Dodano 2017-07-31 20:06 przez ddsvskyy
Witam serdecznie,w dniu dzisiejszym dostałem wypowiedzenie umowy o pracę z racji likwidacji firmy. Wypowiedzenie z okresem wypowiedzenia dwóch tygodni. Chciałbnym się udać na zwolnienie lekarskie aby zacząć poszukiwać nowej pracy - firma zamknięta, kosztów za okres wypowiedzenia raczej nie dostanę g...
3 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
