Dodano 2014-10-23 21:43 przez Monika B.
Witam, planuję zajść w ciążę. Umowa o pracę kończy mi się w kwietniu 2015. Z racji licznych wyjazdów służbowych prawdopodobnie będę zmuszona pójść na L4. Jak wygląda sytuacja z zasiłkiem macierzyńskim oraz chorobowym? Czy obydwie opcje będą wyliczane z mojej pensji, jeżeli uda mi się zajść w ciążę j...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-21 12:24 przez Lurchi
Jeżeli pracując na pełnym etacie za minimalne wynagrodzenie 1680 zł brutto zachorowałam na tydzień przed rozwiązaniem umowy, a do przepracowania roku brakuje mi miesiąca, to czy jeżeli będę chorować jeszcze przez miesiąc od rozwiązania tejże umowy dostanę bezrobocie?Potrzebuje prostej i zrozumiałej ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-16 12:49 przez sloneczk3089
Witam, od 27 stycznia 2014 jestem zatrudniona u pracodawcy na 1/4 etatu, od 20 października będę zatrudniona na cały etat z minimalnym wynagrodzeniem (1680 zł) i okazuje się, że pracodawca zamyka firmę a ja dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Dowiedziałam się, że przysługuje mi w takim przypadku zas...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-10 21:08 przez konto usunięte
Czy pracowników o lekkim stopniu niepełnosprawności nadal obowiązuje 8-godzinna norma czasu pracy po zmianach u ustawie z lipca tego roku?
Czy położna z orzeczoną niepełnosprawnością w stopniu lekkim 0-5R zatrudniona w szpitalu na 12-godzinnych dyżurach może nadal pracować na noce i 12-godzinne dyż...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-05 20:24 przez AdamoLoka
Witam,
jestem od ponad 1,5 roku na zwolnieniu - najpierw zwolnienie potem 1 rok zasiłku rehabilitacyjnego.
Co czeka mnie po powrocie do pracy - pracuje tam 8 lat, atmosfera co do mojej osoby jest negatywna od właścicieli firmy i stąd moje pytanie - nie zwolniono mnie przez ten czas. Co ja jako praco...
9 odpowiedzi
Dodano 2014-10-05 14:50 przez dana
Witam,
15 listopada kończy mi się umowa na czas określony, a będę wtedy w 10 tygodniu ciąży. Czy prawo gwarantuje mi przedłużenie umowy? Jeżeli tak, to na jaki okres?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-26 11:50 przez olga1976
Witam,
prowadzę działalność gospodarczą, urodziłam dziecko, przebywałam na urlopie macierzyńskim,teraz chcę skorzystać z urlopu wychowawczego. Wiem, że muszę złożyć odpowiednie dokumenty do ZUS, ale co dalej?
Czy będzie mi przysługiwać płatny urlop wychowawczy? Pani w GOPS-ie mnie wyśmiała pytając, ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-22 18:10 przez em.fijal
Jestem na urlopie macierzyńskim i zaszłam ponownie w ciążę. Tym razem jest to ciąża zagrożona, dlatego zaraz po obecnym macierzyńskim pójdę na urlop chorobowy, a potem znowu na macierzyński.
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. W jaki sposób będzie obliczony mój urlop macierzyński, w jakiej wyso...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-18 20:33 przez nikola2013
Witam,
podczas prowadzenia działalności gospodarczej wykonywałem dla innej firmy usługę transportową, podpisaną miałem umowę na czas nieokreślony. Po zawieszeniu działalności dalej wykonywałem dla nich tą samą usługę tylko, że na umowę zlecenie.
Czy w takim przypadku również obowiązuje mnie miesięcz...
Dodano 2014-09-17 12:43 przez drmama
Aktualnie pracuję na umowę zastępstwo. Będę zatrudniona na umowę o pracę na czas określony w dużej jednostce naukowej (kilka tys. pracowników). Środki na moje zatrudnienie będą pochodzić z grantu i w zapisie grantu jest, iż środkami kwalifikowanymi w grancie nie mogą być zasiłki finansowane ze środk...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
