Dodano 2015-08-30 21:09 przez izabel
Czy pracując w systemie zmianowym należy mi się dodatkowa zapłata pracując w święto, czy za dzień świąteczny dzień wolny, bo mój pracodawca twierdzi, że jeżeli to praca zmianowa, to nic mi się nie należy.Jak to wygląda, jeżeli chodzi o kodeks pracy i czy jeżeli pracując w weekendy miałam mieć dwa d...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-17 16:36 przez zaba85
Witam,09.08.2014 r. rozwiązałam umowę z pracodawcą za porozumieniem stron. Wcześniej przez 2 lata (tj. od 09.08.2012 r. do 09.08.2014 r.), przebywałam na urlopie wychowawczym. 14.08.2014 r. zarejestrowałam się w UP jako osoba bezrobotna. Od 18.09.2014 r. do 17.03.2015 r. zostałam skierowana przez UP...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-11 12:03 przez spirulina
Witam,jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 9.10.2015. Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży i w związku z tym mam pytanie jak w temacie.Czy aby mieć prawo do zasiłku chorobowego w 100% wysokości muszę n...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-05 20:40 przez Ewelina_Wojcik
Witam,
Mam pytanie odnośnie zmian w kodeksie pracy - zmiany okresu zatrudnienia pracownika na umowach na czas określony.
Pracę w dużej firmie zaczęłam 01.11.2012 - okres próbny 3 miesiące, potem dostałam umowę na czas określony na rok, a następnie na 3 lata. Chcielibyśmy z mężem postarać się o dziec...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-28 10:52 przez zlota88
Witam,jestem od roku zatrudniona na umowę zlecenie, od początku zawarcia umowy wyraziłem chęć opłacania dobrowolnych składek chorobowych. Po pół roku okazało się, że składka chorobowa nie była opłacona pomimo tego, że byłam zgłoszona przez pracodawcę do ubezpieczenia...Panie w rachubie tłumaczyły si...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-25 11:30 przez ewus.weclawik
Witam, jestem w ciąży, aktualnie jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu skurczy i możliwości utraty ciąży. Na etacie przepracowałam dwa miesiące. Czy wobec tak krótkiego zatrudnienia ZUS może mi odmówić zasiłku chorobowego?Chciałam wrócić do pracy, ale lekarz stanowczo mi to odradził, a teraz się b...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-03 07:57 przez agnieszkakraj
Witam! Pracuję na umowę zlecenie i prowadzę działalność gospodarczą (spółka cywilna). Mam pytanie, czy po ustaniu umowy zlecenie (31.08.2015 r.) mogę iść na zwolnienie chorobowe? Wszystkie składki ZUS odprowadzam jako wspólnik?
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-25 10:58 przez jagodagug
Witam, pracuję od listopada na umowę o pracę na czas nieokreślony. Wcześniej miałam taką samą umowę u innego pracodawcy. Od tygodnia jestem na L4 w związku z ciążą. Ponieważ nie pracuję równo rok u tego pracodawcy, chciałabym się dowiedzieć z ilu miesięcy wyliczana będzie średnia?
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-12 15:58 przez 830asia
Witam, przez pół roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim ciążowym i urodziłam przedwcześnie 21 marca. Przebywałam 8 tygodni na urlopie macierzyńskim do 16 maja. Chciałam po tym okresie wrócić do pracy, ale kierownik wysłał mnie bezpośrednio po macierzyńskim na zaległy i bieżący urlop do końca czerw...
1 odpowiedź
Dodano 2015-06-12 14:52 przez a.k.
28 lutego 2015 r. urodziłam dziecko. Poszłam na pół roku macierzyńskiego, który skończy mi się 28 sierpnia. Moja umowa o pracę kończy się 31 grudnia 2015 r. Czy mogę jeszcze iść na pół roku rodzicielskiego czy już przepadło? A co z moją umową?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
