Dodano 2020-08-19 20:44 przez ewanca
Dzień dobry, z powodu Covid-19 mam obniżony etat z pełnego, do 3/4 etatu bez wskazania w aneksie tygodniowego wymiaru godzin. Czy pracodawca może wymagać od pracownika aby pracował po 8 h dziennie? Wychodzi na to, że muszę przepracować 30 godzin tygodniowo. Pracując po 8 h dziennie przez dwa tygodni...
1 odpowiedź
Dodano 2020-07-01 16:19 przez Gosia 1236
Jestem w 4 tygodniu ciąży, jeżeli zatrudnię się gdzieś teraz to po przepracowanym miesiącu mogę iść na zwolnienie lekarskie i po porodzie dostanę zasiłek macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-18 20:50 przez Wojciech9992
Witam, Moja żona 21 kwietnia urodziła dziecko i przeszła z L4 (była na nim od listopada 2019) na macierzyńskie. Od 1 kwietnia jej firma skorzystała z tarczy obniżając etat do 0.8. W związku z tym nie ma przerwy w niezdolności do pracy. ZUS jednak uznał zmianę zasiłku i liczy na nowych warunkach.
Jed...
1 odpowiedź
Dodano 2020-05-19 05:48 przez Dociekliwy77
Witam, zostałem zwolniony z pracy z przyczyn niedotyczących mnie (redukcja zatrudnienia z powodu negatywnych skutków koronawirusa). Pracowałem w firmie 4 lata i miałem umowę na czas nieokreślony. Firma (sp z.o.o) w dniu wypowiedzenia zatrudniała około 25 osób. Czy ja jako pracownik mam prawo do odpr...
Dodano 2020-05-01 00:04 przez Ewelina2
Staram się o 500 zł dla niepełnosprawnych i pobieram zasiłek rehabilitacyjny. Czy to są pieniądze publiczne, które będą się wliczać do otrzymania tego świadczenia?
Dodano 2020-04-30 19:12 przez Pytająca11
Dzień dobry,czy mogłabym prosić o wyliczenie należnej odprawy w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia? Miesięczne wynagrodzenie 3000 zł brutto. Zmienne: premia kwartalna kwiecień - lipiec co miesiąca:kwiecień 1000 zł nettomaj 250 zł nettoczerwiec 400 zł nettolipiec 300 zł nettood lipca do marca ...
Dodano 2020-04-15 11:10 przez magda11
Dzień dobry,proszę o pomoc w udzieleniu informacji.Mam dwie umowy: pierwsza to umowa o pracę, druga umowa zlecenia u innego pracodawcy. Muszę pójść na chorobowe ze względów zdrowotnych.Proszę mi powiedzieć, jak będzie wyglądać moja sytuacja? Wiem, że za pierwsze 33 dni płaci pracodawca, powyżej tych...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-01 08:52 przez karolina21355
Od 1 października 2019 roku dostałam aneks do umowy ze zmianą stanowiska i podwyżką. W listopadzie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Od 1 lutego poszłam na zwolnienie. I tu moje zdziwienie, bo dostałam pensję sprzed podwyżki. Czy ktoś był w podobnej sytuacji? Czy mogę się od tego gdzieś odwołać?
2 odpowiedzi
Dodano 2020-02-19 12:29 przez Paula124
Witam, jestem na umowie o pracę na pół etatu na 3 miesiące. Umowa kończy mi się 28 lutego 2020. Jestem w ciąży, wiem że będę miała przedłużoną umowę do dnia porodu, tylko czy umowa będzie dalej na pół etatu, czy już na cały etat?Rozpoczynając tam pracę najpierw miałam 3 miesięczny staż zorganizowany...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-15 14:16 przez Asia123
Witam,pracuję w systemie pensja stała, prowizje kwartalna. Pytanie jak liczy się wysokość świadczeń na urlopie macierzyńskim, jest to liczona średnia z podstawy czy całości z prowizjami?Dziękuję i pozdrawiam,Asia
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
