Dodano 2014-07-15 14:51 przez polo2115
Witam,
bardzo proszę o pomoc i o odpowiedź. Byłem na zasiłku chorobowym przez 182 dni. Pół roku mi minęło 05.05.2014 r. Od 5 maja do 14 maja miałem nieobecność usprawiedliwioną bezpłatną i w tym czasie robiłem badania do pracy. Od 15 maja zacząłem znowu pracować i pracuję do dziś.
Od 23 czerwca do 6...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-15 14:43 przez aska
Witam,
kończy mi się urlop macierzyński i złożyłam już podanie o urlop wypoczynkowy.
W odpowiedzi od szefowej usłyszałam, że po urlopie się pożegnamy, bo urlop wychowawczy mnie nie dotyczy. Czy możliwe jest zwolnienie mnie po 16 latach pracy po urlopie wypoczynkowym?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-17 19:20 przez konto usunięte
Witam!
Jestem w drugim miesiącu ciąży, poród planowany na styczeń 2015 a umowa o pracę wygasa 31.12.2014. Mój mąż ma ziemię (5 h) ale również jest zatrudniony na umowę o pracę.
Jeśli w przypadku przedłużenia mojej umowy do dnia porodu zostanę bez żadnej umowy, będę musiała od razu przejść na KRUS? C...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-12 08:49 przez ms1991
Witam,
mam pytanie: pracuję w sieciowym salonie fryzjerskim już 3 lata a podpisałem umowę na 5. Dostałem lepszą propozycję pracy gdzieś indziej i nie wiem czy jeśli odejdę będę musiał zapłacić pracodawcy karę finansową?
Bardzo proszę o pomoc.
Część mojej umowy:
UMOWA O ZAKAZIE KONKURENCJI
Pracownik ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-11 09:26 przez kami748
Witam,
jestem nauczycielem mianowanym, który od 01.09.2013 r. pracuje na umowę na czas nieobecności w pracy (urlop zdrowotny) pracownika, który od 01.07.2014 r. wraca do pracy. Jestem w 4. miesiącu ciąży.
Moje pytanie: czy dyrektor placówki ma obowiązek przedłużyć mi umowę do czasu porodu i jak wygl...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-16 20:04 przez jarek1973-g
Witam,
zostałem zatrudniony 01.04.2014 a wypadek (dosyć poważne złamanie palca kciuka ręki prawej) miałem 19.04.2014 podczas wykonywania pracy. Pracodawca poinformował mnie, że nie należy mi się za to chorobowe, ponieważ nie przepracowałem u niego całego miesiąca.
Jest to firma zatrudniająca poniżej...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-16 04:17 przez kaska
W listopadzie złamałam nogę w stawie skokowym. Przebywałam do 15 maja na zwolnieniu, a uległam temu wypadkowi w drodze do pracy.
Czy należy mi się odszkodowanie z ZUS-u? Dodam jeszcze, że pracodawca nie zgłosił tego jeszcze do ZUS-u, gdyż pobierałam 80% za zwolnienia.
Jeszcze jedno: kto składa do ZU...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-16 01:21 przez AgaJJJ
Witam,
od 03.12.2013 do 02.06.2014 przebywam na urlopie macierzyńskim (6 tygodni dodatkowego).
Mam pytanie o przysługujący mi urlop wypoczynkowy. Zalegly za rok 2013 - mam 17 dni. Pytanie, ile przysługuję mi urlopu za rok 2014? Czy cały - 26 dni czy proporcjonalnie zmniejszony (gdyż wracam w połow...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-01 21:18 przez paczka21
Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia. Zatrudniona jestem od lipca 2011 roku. Obecnie jestem w ciąży i w marcu okazało się, że muszę pójść na zwolnienie do 9 kwietnia. Później zostało ono przedłużone do 13 maja. Dostając ostatnią wypłatę zobaczyłam, że jest o 400 zł niższa, niż powinna być. Muszę dodać...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-24 14:00 przez ratpiotrek
Czy mogę świadczyć usługi (jednoosobowa działalność "kontrakt") w firmie, gdzie byłbym zatrudniony na 1/2 etatu? Zaznaczam, że byłaby to praca na tym samym stanowisku.
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
