eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Pierwsza praca i ciąża. Od kiedy mogę iść na L4?


2017-05-27 19:56 autor: mmaass

1 604 odsłon

Pierwsza praca i ciąża. Od kiedy mogę iść na L4?

Witam,

8.05.2017 zaczęłam prace na okres próbny na 3 miesiące. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
 
Czy od 7 czerwca mogę iść już na chorobowe i będę miała płacone? Wcześniej dłuższy czas nigdzie nie pracowałam, więc nie mam ciągłości w ubezpieczeniu.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-05-28 08:04 autor odpowiedzi: Jowita

    Tak, od 7 czerwca będzie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe po 30 dniowym okresie wyczekiwania.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • MartBee

    Dodano 2017-03-08 18:26 przez MartBee

    L4 w ciąży a umowa na okres próbny. Jak będą wyglądały zasiłki?

    Witam, 
    zaczynam nową pracę. Mam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Dowiedziałam się, że jestem w 13. tygodniu ciąży. Ponieważ jest to praca fizyczna w sklepie prawdopodobnie nie będę mogła dłużej pracować.
    Jeżeli pójdę na L4 po kilku przepracowanych dniach, jak będzie wyglądała moja pensja (...

  • kasia26012007

    Dodano 2015-05-19 11:23 przez kasia26012007

    Ciąża a umowa na okres próbny. Jak będzie wyglądało wynagrodzenie za L4?

    Od 15.04.2015 r. jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny do końca czerwca br. Jest to moja pierwsza praca. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży. Koniec trwania umowy przypada na 3 miesiąc ciąży. Moja praca ma charakter fizyczny i chciałabym się dowiedzieć, czy na zwolnienie lekarskie ...

  • Soweczka2014

    Dodano 2014-10-30 00:18 przez Soweczka2014

    Jak długo przysługiwać mi będzie zasiłek macierzyński?

    Witam,bardzo proszę o pomoc. Trzy tygodnie temu zatrudniłam się na umowę na okres próbny na czas określony 3 miesiące na 1/2 etatu.Jestem w 3 miesiącu ciąży, za miesiąc zamierzam iść na zwolnienie lekarskie, umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu. I teraz, ile będzie mi przysługiwał zasiłek? T...

  • bina12

    Dodano 2014-10-16 22:57 przez bina12

    L4 w ciąży na umowie na okres próbny. Czy umowa będzie przedłużona?

    Witam, mam umowę na okres próbny od sierpnia do końca października. Jestem w 14. tygodniu ciąży, czyli umowa kończy mi się w 16. tygodniu. Czy umowa zostanie mi prawinie przedłużona do dnia porodu, czy muszę podpisywać z pracodawcą nową umowę?Od połowy września jestem na L4 do końca października, cz...

  • kasia26012007

    Dodano 2015-05-10 18:00 przez kasia26012007

    Nowa praca a ciąża

    W obecnej pracy mam umowę na okres próbny do końca czerwca, jest to moja pierwsza praca a wynagrodzenie za nią jest minimalne. Teraz okazało się, że jestem w ciąży (termin porodu początek grudnia) i mam możliwość zmienić pracę na lepiej płatną i nie fizyczną, tak jak obecna.Nowy pracodawca wie o cią...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

  • Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2021 roku

    Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w 2021 roku

    Mediana zarobków pracowników w pierwszym roku pracy wyniosła 4 130 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników u progu kariery zarabiało mniej niż 3 500 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało powyżej 5 200 PLN. Kobiety zarabiały ...

  • Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?

    Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?

    Od kilku dni obowiązują nowe, podwyższone kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy - przypomina ZUS. Kwota wypłacana za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest o 100 złotych wyższa niż w minionym roku. Co ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania