Dodano 2016-12-06 18:29 przez Paulinka346
Witam! Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 2018 roku). W listopadzie złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę (obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia). Tydzień po złożeniu wypowiedzenia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek w takiej sytu...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-28 15:38 przez Niewiadoma2
Witam,od 5 miesięcy przybywam na L4 od lekarza specjalisty. Teraz okazało się, że jestem w ciąży 3. tydzień i jest ciąża jest zagrożona.Czy mogę przejść od razu na L4 od ginekologa? Umowę o pracę mam już od 4 lat do końca 2017 roku.
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-24 20:03 przez karla1988
Mam pytanie.
Jestem zatrudniona w firmie od ponad 3 lat. Miałam podpisane następujące umowy o pracę na czas określony bez przerw:
* 3-miesiace próbne
* 1 rok
* 2 lata
Jestem w 3. tygodniu ciąży, natomiast umowa ostatnia tj. 2-letnia wygasa z końcem lutego 2017 r. Wiem, że pracodawca w danej syt...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-17 16:23 przez bikerleszno
Witam,wiem, że kobieta zatrudniona na pełen etat i na 1/2 etatu ma prawo do otrzymania dwóch zasiłków macierzyńskich. Przykładowo umowa na pełen etat to 3000 brutto, a umowa na 1/2 etatu to wynagrodzenie minimalne czyli 925 zł. Chciałem zapytać, czy obydwa zasiłki są wyliczane osobno, czy jest bran...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-12 11:40 przez pszczułka
Witam,moja sąsiadka jest zatrudniona w firmie zewnętrznej, umowa o pracę na czas określony. Najpierw była to umowa na 3 miesiące, następnie na 6 miesięcy i tak do tej pory to już 2 lata minie w grudniu.Pracę świadczy na rzecz innego pracodawcy, więc pytanie brzmi, czy należą się sąsiadce wszystkie s...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-03 12:51 przez agnieszka.k1994
Witam,
umowę mam na okres próbny, pracuję od 1 września do 30 listopada. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, ciąża jest zagrożona i od 2 tygodni jestem na L4.
W dniu zakończenia umowy będę miała 8,5 bądź 9 tygodni. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Czy jeśli jestem ...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-10-25 15:42 przez S111A
Pisząc podanie do pracodawcy o zaległy urlop bezpośrednio po urlopie rodzicielskim muszę go otrzymać. Ale czy można ten zaległy urlop wykorzystać w niepełnym wymiarze godzin tj. będąc zatrudnioną na pełny etat chcę wybrać zaległy urlop dziennie po 4 godziny. Czy tak można i na który przepis można si...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-10-20 22:39 przez Jagoda897
Dzień dobry!
Bardzo proszę o poradę,ponieważ mam skomplikowaną sytuację.
Otóż, 15-19 grudnia 2015 r. przebywałam w szpitalu z powodu operacji stopy. Następnie było zwolnienie poszpitalne do 7 lutego. 8 lutego miałam wstawić się do pracy, lecz dostarczyłam kolejne zwolnienie, tym razem ciążowe.
Nast...
Dodano 2016-10-18 16:19 przez beataCh89
Witam, od lutego 2016 b.r. przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Złożyłam wniosek do pracodawcy o przerwanie urlopu wychowawczego. 24 października b.r. mam wstawić się do pracy. Czy jak poinformuje pracodawcę tego dnia, że jestem na zwolnieniu, to czy...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-10-17 14:30 przez Renata1989
Witam,mam pytanie dotyczące wysokości zasiłku macierzyńskiego. Umowa z pracodawcą zostanie mi przedłużona do dnia porodu. Czy wysokość zasiłku będzie taka, jak by przysługiwała na urlopie macierzyńskim, czy taka jak dla osoby bezrobotnej? Czy zasiłek będę mogła pobierać 6 miesięcy czy rok?Dziękuję z...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
