Dodano 2014-07-29 19:01 przez mamu76
Mam dość skomplikowaną sytuację, gdyż jestem na urlopie wychowawczym do 30.09.2014 r. i do tej daty mam też wypowiedzenie z pracy. Nadmienię, że jestem zatrudniona na pełny etat na czas nieokreślony. Niedawno dowiedziałam się, że jestem kolejny raz w ciąży.
Czy mogę przerwać urlop wychowawczy i pójś...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-09 12:15 przez kurakokret
Witam,
obecnie przebywam na L4 w związku z ciążą. Podstawy brutto mam 1700 zł. Pracując dostawałam 1250 netto, a na L4 dostaję 882 zł, chociaż jest to L4 związane z ciążą. Dodam, iż na L4 jestem 4 miesiąc. Mam zachowaną ciągłość zwolnienia L4, ale nie jest ono od pierwszego do ostatniego danego mie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-02 15:09 przez grazia2512
Witam,
przez kilka lat pracowałam w pewnej firmie, byłam zmuszona zmienić pracę z powodu likwidacji zakładu, pracowałam tam do 20.04.2014 r. a od 21.04.2014 r. rozpoczęłam pracę w nowym zakładzie , gdzie dostałam umowę na okres próbny 3 miesięcy. Okazało się że jestem w ciąży i teraz zastanawiam si...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-01 16:34 przez mifu75
Mam pytanie odnośnie ciągłości zatrudnienia.
Sytuacja wyglada tak, że kilka lat temu podpisałem umowę na czas nieokreślony. W tym roku na początku złożyłem wypowiedzenie z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia.
W międzyczasie pracodawca przekonywał mnie, aby wycofać wypowiedzenie. Gdy się zgodziłem, p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-30 19:41 przez kwiatek2310
Witam,
w dniu 30.05.2014 roku wypowiedziałem umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia, czyli do 31.08.2014 r. W bieżącym roku nie byłem w ogóle na urlopie wypoczynkowym - przysługuje mi 26 dni urlopu. W związku z tym iż od 01.09.2012 r. podejmuję pracę u nowego praco...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-23 16:41 przez Eunomia
Witam,
jak wygląda sytuacja ciągłości zwolnienia na wypowiedzeniu, kiedy płatnikiem jest już ZUS? Jeśli kończy mi się zwolnienie w piątek, a ja doznałam urazu w sobotę i kolejne L4 mam wystawione z datą w sobotę, ale niezdolność do pracy od poniedziałku, to mam to traktować jako przerwaną ciągłość z...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-06-17 19:20 przez konto usunięte
Witam!
Jestem w drugim miesiącu ciąży, poród planowany na styczeń 2015 a umowa o pracę wygasa 31.12.2014. Mój mąż ma ziemię (5 h) ale również jest zatrudniony na umowę o pracę.
Jeśli w przypadku przedłużenia mojej umowy do dnia porodu zostanę bez żadnej umowy, będę musiała od razu przejść na KRUS? C...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-16 20:51 przez doreczka01
Mam pytanie. Jeśli L4 trwa powyżej 30 dni, ale w tym są soboty i niedziele, które nie są uwzględniane na zwolnieniu, to czy mimo to liczy się jako ciągłość zwolnienia?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-15 21:52 przez Ewka1881
Witam,
pracownica złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego do czasu ukończenia przez dziecko 4 lat, obecnie dziecko ma 3,5 roku. Pracuje na cały etat. Chce obniżenia do 3/4 etatu.
Czy można obniżyć wymiar do 3/4 czy tylko do 1/2 etatu? Jak wygląda sprawa, jeśli mąż nie pracuje. Czy też możn...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-12 08:49 przez ms1991
Witam,
mam pytanie: pracuję w sieciowym salonie fryzjerskim już 3 lata a podpisałem umowę na 5. Dostałem lepszą propozycję pracy gdzieś indziej i nie wiem czy jeśli odejdę będę musiał zapłacić pracodawcy karę finansową?
Bardzo proszę o pomoc.
Część mojej umowy:
UMOWA O ZAKAZIE KONKURENCJI
Pracownik ...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
