Dodano 2018-12-19 22:45 przez kkolek9
Do 10.01.2019 jestem na urlopie macierzyńskim. Zaszłam w kolejną ciążę. Mam jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy za rok 2016, 2017.Stąd pytanie, czy mogę wykorzystywać chociaż parę dni urlopu i iść na L4? Czy powinnam powiadomić już teraz pracodawcę o kolejnej ciąży? Czy jeśli tego nie zrobię, to mogę...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-18 19:40 przez madzia_sk8
Dzień dobry,idąc na L4 przy pierwszej ciąży miałam wypłacane 100% ze średnich zarobków z ostatnich 12 miesięcy. Od stycznia 2018 jestem na macierzyńskim, w związku z tym mam płacone 80% tej kwoty przez cały rok. Czy teraz idąc ponownie na L4 w związku z kolejną ciążą będę miała wypłacane 100% wysoko...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-21 10:47 przez Roksi12
Witam,umowa o pracę skończyła mi się 30.09.2018. Od dnia 27.09.2018 jestem nieprzerwanie do dnia dzisiejszego na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożenia ciąży. Moje pytania brzmią: czy za pierwsze 30 dni zapłaci mi pracodawca czy ZUS? Czy muszę dostarczyć jakieś dokumenty do ZUS-u aby otrzymać zasi...
4 odpowiedzi
Dodano 2018-11-21 10:21 przez Hipi
Ile będzie wynosiło wynagrodzenie na L4 po przepracowaniu niepełnego miesiąca? Między jednym zatrudnieniem, a drugim bylo 13 dni. Stawka miesięczna wynosi 3300 zł.
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-07 19:57 przez Asia i
Witam,proszę o podpowiedź. Jestem w 11. tygodniu ciąży. Mam termin na 5 czerwca 2019 roku, a umowę na na czas określony mam do 31 sierpnia 2019 r. Proszę odpowiedzieć, jeżeli przejdę na zasiłek wypłacany przez ZUS, ile będzie wynosić zasiłek? Tylko 1 tys. zł przez rok czy suma równa mojej pensji prz...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-10-27 15:58 przez dangun31
Cześć,metr od mojego biurka na magazynie powstała palarnia dla pracowników. Jestem osobą niepalącą i dym wylatujący z palarni źle na mnie wpływa (ból głowy, kaszel, przykry zapach w miejscu pracy).Pytałem się przełożonych czy istnieje możliwość przeniesienia biurka w inne miejsce i czy jest to zgodn...
Dodano 2018-09-27 16:57 przez P9002
Witam, od stycznia jestem w ciąży. Do końca marca prowadziłam własną działalność gospodarczą. Od kwietnia zostałam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące i umowa została przedłużona do końca 2019 roku. Od 25.06.2018 przebywam na L4 ciążowym. ZUS jeszcze mi nie wypłacił chorobowego, ...
Dodano 2018-09-14 17:56 przez Mr.eyelet
Dzień dobry,jakiś czas temu pracodawca rozwiązał ze mną umowę za porozumieniem stron. Zwolnienie nie było spowodowane zaniedbywaniem przeze mnie obowiązków. W dokumencie jest napisane, że pracownik nie ma żadnych roszczeń w stosunku do pracodawcy. Czy przysługuje mi odprawa pracownicza?
Dodano 2018-09-01 12:17 przez ewa39
Witam serdecznie,obecnie pracuję na 3/4 etatu - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze 1313 zł, a do tego doliczana jest premia procentowa 105,04 zł, premia uznaniowa 157,56 zł, dodatek stażowy 131,3 zł, dopłata 10% druga zmiana. Nie wiem, co to znaczy stawka minimalna?Mam podpisać umowę zlecenie z...
Dodano 2018-08-06 08:43 przez perelkaxx
Witam, prawie rok czasu pracowałam na umowę zlecenie. Miałam odprowadzane składki chorobowe. Postanowiłam zmienić pracę. Między tą umową, a nową umową o pracę minęło 7 dni przerwy. Okazało się, że jestem w zagrożonej ciąży. Stąd pytanie: muszę przepracowac 30 dni żeby iść na zwolnienie czy niekoniec...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
