Dodano 2016-11-16 19:46 przez konto usunięte
Witam,od sierpnia byłam na zwolnieniu ciążowym, czyli 100%. Niestety ciążę poronilam w pazdzierniku i przeszlam na zwolnienie 80%.Ile mogę jeszcze przebywać na zwolnieniu? Oczywiście jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony.
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-15 17:12 przez Wilkowskaaa
Witam,mam pytanie odnośnie tego, iż niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży w 5/6 tc. Teraz gdy podejmę pracę na "umowę o pracę" będę mogła iść na zwolnienie lekarskie z powodu "choroby", a później przynieść L4 na ciążę.Wiem, że to nieludzkie, ale mam ciążę pod znakiem zapytania i chciałabym mi...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-14 18:07 przez Dariaa
Witam serdecznie,z dniem 9.11 zaniosłam zwolnienie swojemu pracodawcy (powodem jest to, iż jestem w ciąży). Zwolnienie zostało wypisane 8.11. Jestem zatrudiona na pełen etat od 1.9.2016. Moje pytanie brzmi: "Ile czasu ma pracodawca na dostarczenie zwolnienia do ZUS-u? Czy pracodawca ponosi jakieś ko...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-13 12:15 przez sanlej
Witam,jestem w ciąży, do dnia 10.11.2016 miałam zwolnienie od ginekologa i tego samego dnia wizytę, po której zostaje zawsze mi wypisane następne zwolnienie do dnia kolejnej wizyty, lecz po badaniu lekarz skierował mnie do szpitala. Ze szpitala wyszłam 12.11.2016, a wypis dostanę dopiero we wtorek (...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-02 07:55 przez aganepi
Witam,mam pytanie. 24.10.2016 dostałam umowę o pracę na 1/2 etatu na okres próbny (3 miesiące). Zarabiam 924 zł brutto i jestem w ciąży w 6. tygodniu.Jakie świadczenia mi się należą w ciąży i po niej? Bardzp się boję, że finansowo nie dam rady.Bardzo dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-25 08:20 przez Anna123
Witam,w tym roku (2016) byłam zatrudniona w wymiarze etatu do 25 maja 2016 (umowa trwała od 1.02.2015) i wykorzystałam 11 dni urlopu (wymiar przysługujący to 26 dni).Od 1 czerwca jestem zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu (wykorzystałam do dziś 6,5 dnia), a od 19 października zatrudniłam się u kolejneg...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-21 11:15 przez Agnieszka_Rod
Witam serdecznie,chciałabym prosić o informację odnośnie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Mianowicie umowa o pracę obowiązuje od dnia 15.09.2015 r. Od dnia 28.09.2016 r. przebywam na zwolnieniu L4 kod B. Czy ZUS licząc przeciętne miesięczne wynagrodzenie uwzględni wrzesień?
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-20 10:46 przez Dariaa
Cześć,od 01.07.2015 r. miałam umowę na 1/4 etatu, od dwóch miesięcy mam na pełny etat (01.09.2016 r.). Dowiedziałam się 2 dni temu, że jestem w ciąży. Ciekawi mnie jak będą mi wyliczać średnią z ostatnich 12 miesięcy: czy z 2 tak jak mam nowy etat?
4 odpowiedzi
Dodano 2016-10-19 19:02 przez zuzka84
Dzień dobry,od ponad roku pracuję na umowę-zlecenie, na moją prośbę jest odprowadzana składka chorobowa. W każdym miesiącu podpisuję obrębną umowę, ponieważ moje wynagrodzenie nie jest stałe – zależy od liczby wykonanych zleceń (pracuję zdalnie). Jednego miesiąca wpływ ze zlecenia wynosi, załóżmy, 5...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-05 15:33 przez konto usunięte
Witam,pracujemy na trzy zmiany od poniedziałku do piątku. Czasami na pisemną prośbę pracowników nocną zmianę rozpoczynamy w niedzielę o godzinie 22.00 i kończymy w piątek o 6.00. Czy w takiej sytuacji trzeba zapłacić dodatek za pracę w niedzielę? Jeśli tak, to ile procent i za ile godzin pracy?
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
