Dodano 2018-04-12 14:59 przez naimprezie
Dzień dobry,jak mogę wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony od nią 01.11.2017 r. do 31.10.2019 r. (umowa podpisana 27.10.2017 r.) Jestem pracownikiem. Do dnia 13.04.2018 r. mam zwolnienie lekarskie ze szpitala. Pracodawca na pewno nie wyrazi zgody na porozumienie. Boję się, że nie przy...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-11 20:53 przez Siwa1990
Pracuję na umowę na czas określony od kwietnia 2016 do kwietnia 2018, obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży. Pracodawca powiedział, że przedłuży umowę. Czy umowa ta może być przedłużona tylko do dnia porodu, czy dłużej i czy mogę iść na L4 w dniu podpisania kolejnej umowy?
10 odpowiedzi
Dodano 2018-03-27 12:50 przez Ravenikki
Dzień dobry,jestem zatrudniona na pół etatu, lecz faktycznie pracuję na cały. Wynagrodzenie otrzymuję przelewem na konto w wysokości, jak za cały etat. Zastanawiam się, co by było w sytuacji, gdybym zaszła w ciążę?Jaka byłaby wysokość świadczenia w przypadku pójścia na zwolnienie bądź urlopu macierz...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-03-19 18:43 przez zuza12345
Witam,niedawno podjęłam nową pracę, ale złożyło się tak, że przebywam obecnie na dłuższym L4. Obawiam się, że nowy pracodawca nie będzie chciał mi podpisać zaświadczenia o dodatek aktywizacyjny. Co wtedy, czy ten dodatek mi przepadnie?
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-17 16:24 przez niestety60
Witam, mam pytanie dot. wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony (1 miesiąc wypowiedzenia). Pod koniec marca chciałbym złożyć wypowiedzenie, aby okres wypowiedzenia skończył się w kwietniu, jednak otrzymaliśmy pismo, że z dniem 1 kwietnia następuje przejście zakładu pracy na innego pra...
Dodano 2018-03-08 13:40 przez RazDwaTrzy
Witam, dostałam wypowiedzenie lecz w trakcie okazało się, że jestem w ciąży. Pracodawca wszystko cofnął i urodziłam dziecko, poszłam na urlop macierzyński, potem na zaległy wypoczynkowy i dostałam wypowiedzenie lecz jestem znowu w ciąży. I co teraz? Czy pracodawca powinien cofnąć wypowiedzenie jeszc...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-07 17:30 przez Morela873
Witam, 10.07.18 r. kończy mi się macierzyński, mam do wykorzystania urlopy za poprzednie lata i planowałam wrócić w październiku do pracy. Umowę mam do 31.12.2018 r. Chciałam wrócić na 3/4 etatu. Wiem, że pracodawca musi się zgodzić i że obowiązuje mnie roczny okres ochronny. Jak to się ma do kończą...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-02-26 16:02 przez agapio
Witam,od 07.2014 do 09.2016 byłam zatrudniona u mojego pracodawcy na podstawie umowy na czas określony (okres próbny 3-miesięczny i 2 razy umowa na rok). We wrześniu 2016 otrzymałam umowę na czas nieokreślony. Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje gdy wręczę wypowiedzenie w marcu 2018?
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-26 10:45 przez konto usunięte
Dzień dobry,mam pytanie dotyczące dwóch różnych umów. Jeżeli pracuję w dwóch firmach na różnych umowach (o pracę i na zleceniu) w pełnym wymiarze godzin, to czy obaj pracodawcy ponoszą wszystkie koszty dotyczące ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych? Przykładowo zarobię na zleceniu więcej niż na umo...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-15 19:44 przez Iwona27
Witam,odbyłam 6-miesięczny staż, po nim dostałam umowę na trzy miesiące, w tym czasie byłam na macierzyńskim. Umowa się skończyła i macierzyński też 30.01.2018, więc 31.01.2018 podpisałam nową umowę. Czy należy mi się urlop wychowawczy?
4 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
