Dodano 2015-05-28 13:10 przez dorotah7
Obecnie jestem w ciąży a termin porodu to 28 lipiec. Mam umowę na zastępstwo, która może być rozwiązana w dowolnym momencie.Czy jeśli przejdę na wcześniejszy urlop macierzyński i zacznę pobierać zasiłek macierzyński, a jeszcze przed porodem wróci zastępowana pracownica, to nie będę już miała prawa d...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-12 11:00 przez weronika555
Proszę o odpowiedź w moim konkretnym przypadku: mam staż ponad >35 lat. Wiek ponad >55 lat. Pracowałam w 2 miejscach na raz: - na ¼ etatu - (w innym miejscu) pracuję nadal na cały etatObie umowy były na czas określony, pracowałam w obu powyżej 6 miesięcy. Zlikwidowano mój etat w pierwszej pracy - te...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-11 10:06 przez MAGII
Witam serdecznie,
jestem nauczycielem mianowanym (pracuję w świetlicy szkolnej) zatrudnionym na czas nieokreślony, na cały etat jak również jestem osobą chroniona przez związek zawodowy ze względu na zmniejszenie liczby etatów w świetlicy.
Moje koleżanki poprosiły mnie o to bym poszła od września na...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-29 12:56 przez EdytaMc
Witam,
oświadczenie do celów wypłaty zasiłku opiekuńczego - oboje rodzice 2-letniego dziecka pracują. Na co dzień osoba stale sprawującą opiekę jest babcia dziecka. Babcia jest osoba bezrobotną.
Przez tydzień z powodu choroby nie mogła się opiekować dzieckiem, więc matka dziecka przez tydzień spraw...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-24 17:40 przez Ardnaskela
Witam, czy jest jakaś szansa rozliczenia się ze stowarzyszeniem, umowa stowarzyszenie - osoba nie posiadająca działalności gospodarczej. Zapomniano o umowie w wysokości 600 zł. Osoba nie posiadająca działalności chce rozliczyć PIT, umowa miałaby dotyczyć grudnia 2014. Pieniądze zostały zachowane prz...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-04-20 13:43 przez majoja
Witam, pracowałam od 10 lutego do 31 marca w sklepie z odzieżą używana, w lutym nie dostałam umowy, ponieważ niby to było na próbę. W marcu dostałam umowę zlecenie, ponieważ jestem studentką. Umowa zlecenie była wystawiona na kwotę 200 zł, ponieważ pani kierownik tak odpowiadało, a ja wtedy nie widz...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-13 12:05 przez Zygmunt40
Byłem na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni. Wypowiedziałem również umowę o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego wypowiedzenia. Wracam na ostatnie kilkanaście dni, lekarz pracy nie dał mi zgody na pracę (niezdolność do pracy). Co teraz (mam urlop do wykorzystania)?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-07 13:06 przez anes75
Witam!
Proszę o podpowiedź. Pracuję w markecie. Pracujemy również w niedzielę. Norma dobowa czasu pracy wynosi 8 godzin lub jest przedłużona do 12 godzin. Okres rozliczeniowy to 3 miesiące. Mamy równoważny system czasu pracy.
Za pracę w niedzielę (11 godzin) w ciągu tygodnia otrzymujemy dzień wolny...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-31 10:33 przez marcino
Witam serdecznie,miałem wypadek w drodze z pracy do domu. Operacja i rehabilitacja - po 5 miesiącach wracam do pracy. Jestem zatrudniony na czas nieokreślony i pracuję w tej firmie 5 lat. Czy pracodawca może mnie zwolnić po takim długotrwałym zwolnieniu (ok. 150 dni)? Jeśli tak, to na jakiej podstaw...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-26 13:36 przez sprawiedliwy123
Pracowałem na umowę o pracę od 02.10.2011 do 16.11.2013 na pełny etat. W trakcie wypowiedzenia doznałem wypadku 09.11.2013. Przebywałem na zasiłku chorobowym z ZUS, potem na świadczeniu rehabilitacyjnym.Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych?Proszę, pomóżcie.
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
