Dodano 2013-02-22 22:50 przez opozdek
Witam, mam zapytanie czy będzie należał mi się dodatkowy urlop jeżeli termin porodu mam na 19.09.2013 a umowę mam do 31.10.2013? Wiem że umowa wygaśnie tego 31.10.2013, czy będę mogła 2 tygodnie przed porodem zgłosić do swojego pracodawcy że chcę roczny zasiłek w wysokości 80%, a po ustaniu zatrudni...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-02-16 19:58 przez Basieńka
U mnie w pracy kucharka ma wynagrodzenie zasadnicze 1580 zł, dodatek za wysługę lat 20% co daje razem 1896 zł. Młoda pracownica, pomoc kucharki z 0 stażem ma wynagrodzenie zasadnicze 1600 zł (płaca minimalna w 2013 r.).
Czy można tu mówić o nierównym traktowaniu i dyskryminowaniu ze względu na wiek ...
Dodano 2013-02-13 20:31 przez dino68
Pracodawca wysłał mnie w delegację zagraniczną (Holandia) samochodem prywatnym. Jazda odbywała się w niedzielę (dzień u mnie wolny od pracy) chcę zaznaczyć, że samochodem jechałem sam (bez innych pracowników mojej firmy). Podróż Trwała 14 godz. Jest to wszystko udokumentowane w formularzu wyjazdu sł...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-07 23:12 przez daniel13i02
Jestem pracownikiem firmy remontowo-budowlanej. Baza oraz adres firmy znajdują się przy posesji pracodawcy. Z tej bazy udajemy się codziennie do wskazanych lokalizacji celem wykonania zleceń. Są to wyjazdy na odległość w promieniu 30 a nawet 50 km od bazy. W firmie obowiązują godziny pracy: zimą 7-1...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-17 08:53 przez wiolkaolka1
Dzień dobry, co mogę zrobić. Mój partner był zarejestrowany w urzędzie pracy. Gdy podjął pracę wyrejestrował się gdyż została mu obiecana umowa o pracę. Niestety umowy nie dostał, został tylko zwodzony że jutro, pojutrze itp. Przepracował tam listopad i połowę grudnia (ponieważ pracodawca nie dotrzy...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-01-12 14:38 przez basiek_ak
Regulamin wynagradzania nie mówi o formie poinformowania pracownika o nagrodzie. Kierownik ocenia pracownika, następnie przedstawia dyrektorowi wysokość nagrody dla poszczególnych pracowników. Dyrektor zatwierdza. Kierownik ustnie informuje pracowników. Zbiorcza lista przyznanych nagród z uzasadnien...
Dodano 2012-07-25 13:39 przez konto usunięte
Witam,
Mój obecny pracodawca zatrudnił mnie od 04.05.2009 do 03.08.2009 na okres próbny, dalej od 04.08.2009 do 03.08.2012 na czas określony. Obecnie otrzymałem umowę na czas określony od 04.082012 do 03.082015. Prawdę mówiąc spodziewałem się umowy bezterminowej gdyż zawarcie poprzednich umów było r...
4 odpowiedzi
Dodano 2010-02-02 09:46 przez dekajanusz
Mam pytanie odnośnie nie przedłużenia umowy zawartej na czas określony t/j od 14.01.2010 do 31.01.2010 z firmą w której pracowałem jako kierowca.Punkt 6 umowy o pracę brzmi: Niniejsza umowa o pracę może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron.Okres wypowiedzenia:1 tydzień(Art.34 pkt...
1 odpowiedź
Dodano 2009-07-23 10:32 przez robroy83
Witam wszystkich.
Zastanawiam się od kiedy przysługuje mi dodatkowe 6 dni urlopu. Oto moja sytuacja:
- zatrudniony w aktualnej firmie (pierwsze zatrudnienie) jestem od 05.02.2007;
- w czerwcu 2007 zakończyłem 10. semestr studiów, obroniłem się 18.12.2007.
Natrafiłem na taki ustęp kodeksu:
"W ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-09-09 12:58 przez ina241
Z Urzędu Pracy dostałam skierowanie do firmy która chce mnie zatrudnić na umowę-zlecenie.Jestem w 2mies.ciąży i z tego co przeczytałam na tym forum to jeżeli pójdę za jakiś czas na L4,to pracodawca nie musi mi przedłużyć umowy do dnia porodu.Czy mogę odmówić przyjęcia takiej umowy?
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
