Dodano 2018-03-06 15:28 przez MN
Dzień dobry,od stycznia do połowy litego br. byłam zatrudniona na umowę o pracę, niestety z powodu trudnej sytuacji finansowej firmy musieliśmy rozwiązać umowę. Teraz dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy w związku z tym mogę się ubiegać o przywrócenie do pracy? Jeśli nie, czy po zarejestrowaniu ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-07 11:13 przez Mesiasz 85
Witam,mój problem polega na tym, że od trzech miesięcy mamy przestój w pracy. Przestój ten wynika z winy pracodawcy.Czy za ten okres należy mi się wynagrodzenie? Co zrobić, jeżeli to wynagrodzenie będzie mi się należeć, a pracodawca nie będzie chciał zapłacić?
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-06 12:15 przez jps25
Jestem osobą fizyczną nie prowadząca działalności gospodarczej. Zgłosiła się do mnie firma, że chciałaby wynająć ode mnie powierzchnię na parkowanie swoich samochodów.Na jakich zasadach możemy zawrzeć umowę oraz jaki dokument potwierdzający pobrane wynagrodzenie mogę wystawić firmie jako osoba fizyc...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-28 06:07 przez PawełR
Witam,pracuję w firmie na umowę o pracę od 2014 (bez przerw, umowy nie były na zastępstwo lub na okres próbny). Mam już podpisane 5 umów, ale wszystkie na czas określony. Gdy spytałem się dlaczego moja 4 umowa jest nadal na czas określony, gdyż z mocy prawa powinna być na czas nieokreślony, otrzymał...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-01-22 12:51 przez Asystentka 244
Witam, na jakiej podstawie jest obliczana wysokość zasiłku macierzyńskiego? Obecnie według umowy o pracę zarabiam najniższą krajową. W takiej sytuacji czy to będzie średnia z ostatnich 12 miesięcy przed porodem według kwoty na umowie?Jest jeszcze kwestia polegająca na tym, że od października jestem ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-20 16:29 przez konto usunięte
Dzień dobry,wysokość zasiłku to powiedzmy 80% średniego wynagrodzenia wyliczonego z 12 miesięcy. A co jeśli w przypadku gdy przepracowane na umowie o pracę będzie tylko 5 miesięcy? Średnia jest liczona z 5 miesięcy?
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-04 07:33 przez Kamil34
Mam umowę na czas próbny tj. 3 miesiące. Na umowie jest napisane, że okres wypowiedzenia wynosi 14 dni. Niestety, ale ta praca mi nie odpowiada, nie chcę już tam pracować.Moje pytanie brzmi: czy jeśli poinformuję pracodawcę, że rezygnuję z pracy, to czy mogę pójść na jakiś urlop czy coś podobnego? O...
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-30 19:32 przez szfagier1970
Witam!W tym roku zdrowie mnie zawiodło i korzystałam z L4. Byłam pominięta w trzynastce, ale kierownik zabrał mi również połowę podwyżki i to mnie zabolało, bo mój staż to 30 lat oddanej pracy na rzecz jednego zakładu.Proszę mi powiedzieć czy to jest zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-16 01:04 przez vfxs
Witam,chciałabym się dowiedzieć, czy jeżeli jest się na zwolnieniu lekarskim komornik z tytułu alimentów może pobrać całość zwolnienia lekarskiego bez zostawienia jakichkolwiek groszy na utrzymanie i leczenie?
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-13 00:52 przez konto usunięte
Witam,na początku grudnia miałem wypadek w pracy. Podczas przebierania się w szatni, bezpośrednio przed rozpoczęciem pracy, uderzyłem się małym palcem nogi o podstawę ławki. Następstwem było złamanie paliczka palca małego u nogi. I tutaj zaczyna się problem. Zakładowa inspektor BHP nie zgadza się z ...
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
