Dodano 2020-04-22 17:44 przez konto usunięte
Z powodu pandemii i tymczasowego zamknięcia mojego miejsca pracy firma (zatrudniająca około 200 pracowników) zwolniła większość osób. Część z nich pracowała bez umowy, a część (w tym ja) miała umowę o pracę na 1/4 etatu. Szefowie próbowali na początku podpisać wypowiedzenie za porozumieniem stron, a...
1 odpowiedź
Dodano 2020-03-01 01:00 przez tk
Witam serdecznie,moja narzeczona od stycznia 2018 roku była zatrudniona w jednej z firm na umowę o pracę na zastępstwo danego pracownika. Termin porodu przypada na koniec kwietnia, a wczoraj otrzymaliśmy pismo z firmy o fakcie iż zastępowany pracownik wraca do pracy wobec tego umowa została rozwiąza...
1 odpowiedź
Dodano 2019-12-03 10:44 przez Olaa91
Od marca byłam na urlopie wychowawczym, w sierpniu złożyłam wypowiedzenie za porozumieniem stron ze skutkiem natychmiastowym ze względu na rozpoczęcie nowej pracy. Czy za okres kwiecień-sierpień należy mi się ekwiwalent? Czy jeśli nie wróciłam na ani jeden dzień do pracy tracę prawo do urlopu? Za ok...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-22 02:50 przez megi_12
Dzień dobry, przebywałam na zwolnieniu lekarskim w ciąży do dnia 8.10, w dniu 17.10 nastąpił poród. Mam napisać teraz wniosek o urlop macierzyński i przesłać do kadr, ale zwątpiłam jakie daty powinnam zamieścić. Czy od dnia 09.10 liczy mi się już ten urlop? Przeczytałam, że od dnia porodu, więc co t...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-10-18 09:30 przez Avatarka
Witam,podpisałam umowę o prace na czas określony (na zastępstwo) 01.10.2019 r. Pracuję na pół etatu, a moje wynagrodzenie wynosi 2500 zł brutto. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i że już byłam w ciąży podpisując umowę, ale o tym nie wiedziałam. 1). Czy do końca umowy będę miała wypłacane macierzy...
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-30 18:25 przez Izabela97
Witam,jestem studentką oraz podjęłam pracę na umowę zlecenie. Na umowie stawka godzinowa to 14,70 zł brutto, natomiast każdy pracownik czy to student czy nie, otrzymuje 11 zł netto za godzinę. Dopiero przepracowując np. 120 godz. w miesiącu dochodzi premia w wysokości 200 zł co w przeliczeniu wycho...
1 odpowiedź
Dodano 2019-06-29 20:50 przez Dominika3
Od 1 X do 30 VI mam umowę na pół etatu, z tym że od 10 czerwca do 28 czerwca podpisałam aneks do umowy na 7/8 (pracowałam 3 godziny dłużej dziennie).W połowie czerwca dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od 20 VI jestem na L4. Pytanie moje jest takie: czy będąc na zasiłku chorobowym ZUS będzie mi ...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-05-24 13:14 przez izaim92
Witam,od 27.07.2018 przebywam na urlopie macierzyńskim, który zakończy się 27.07.2019. Dnia 4.05.2019 wygasła moja umowa o pracę na czas określony. Płatnikiem mojego zasiłku macierzyńskiego od początku był ZUS (pracodawca zatrudnia mniej niż 10 osob). Chciałam zapytać czy przysługuje mi ekwiwalent p...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-24 19:39 przez Iwonka444
Witam,
z tego co wyczytałam tutaj z forum rozumiem, że jeśli kobieta w ciąży przepracuje 30 dni (na umowie, na pełen etat), to może iść na L4 i jest płatne 100% (choć kobieta ma dłuższą przerwę od poprzedniego zatrudnienia)?
Ale jak długo płatne, czy do zakończenia umowy (umowa na czas określony, cz...
7 odpowiedzi
Dodano 2019-03-30 19:29 przez Ewelina123
Witam,wróciłam miesiąc temu z Londynu, i szybko chciałam podjąć nową pracę. Moja ciocia posiada restaurację i zaproponowała mi stanowisko menadżerskie, ponieważ zdobyłam wcześniej takie wykształcenie. Zatrudniła mnie 15 marca na umowę, przepracowałam dwa tygodnie i dowiedziałam się, że jestem w ciąż...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
