Dodano 2016-10-03 12:09 przez Agnieszka11281
Czy jeżeli pracownik jest zatrudniony na stanowisku ślusarz - spawacz, to należy odprowadzać za niego składkę na fundusz emerytur pomostowych? Jego praca polega na spawaniu stelaży krzeseł. Praca jest wykonywana przez 4-6 godzin/dobę, resztę czasu zajmują prace przygotowawcze, czyszczenie wyspawanyc...
Dodano 2016-07-14 01:18 przez agaagnieszka
Witam,proszę o pomoc. Pracuję w banku, umowa jeszcze dwa lata. Prawdopodobnie jestem w ciąży a dostałam informację, że nasz oddział będzie za 1,5 miesiąca zamknięty, jeśli nie znajdzie się chętny na placówkę partnerską. Co w takiej sytuacji, jeśli przedstawię L4 przed podpisaniem wypowiedzenia? Czy ...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-07-03 22:28 przez Just_Just
Witam,zacząłem niedawno staż z Urzędu Pracy. Mój pracodawca karze przychodzić mi do pracy codziennie po 8 godzin i w soboty na 6 godzin. Przepracowując tyle godzin w miesiącu dostanę wynagrodzenie za nadgodziny? Jak tak, to u kogo mam się o nie starać? Ile muszę miesięcznie przepracować godzin, by w...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-06 11:50 przez Kroczek89
Witam!Zatrudniłam się na umowę o pracę 01.12.2015 roku. Otrzymałam umowę do końca czerwca 2016, a teraz będę miała przedłużoną umowę do końca roku 2016. Czy jeśli w najbliższych miesiącach zajdę w ciążę, to będzie mi przysługiwał urlop macierzyński? Czy z dniem zakończenia ciąży kończy mi się umowa ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-28 12:58 przez onia21
Witam, pod koniec marca poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Co w takim przypadku z moim urlopem wypoczynkowym? Przysługuje mi 20 dni rocznie. Dodam, że wykorzystałam wszystkie dni do lipca zeszłego roku. Czy pracodawca powinien mi go wypłacić? Jeś...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-05-14 10:36 przez Seszenik
Witam,pracuję w firmie w oparciu o umowę o pracę od 5 lat, umowa na czas nieokreślony. Jestem w ciąży, która uniemożliwia mi wykonywanie tam moich obowiązków (dźwiganie, stres, stanie). Równocześnie mam też umowę o świadczenie usług, praca zdalna, z domu, maksymalnie 4 godz. dziennie. Czy w przypadk...
1 odpowiedź
Dodano 2016-05-05 09:11 przez monika124
Witam,po pierwszej ciąży - urlopie macierzyńskim nie wróciłam fizycznie do pracy, przebywałam na urlopie wypoczynkowym oraz miesięcznym L4. Obecnie jestem w drugiej ciąży, do pracodawcy wysłałam L4 z kodem B. Kadry poprosiły o dostarczenie wraz z kolejnym L4 zaświadczenia o ciąży od lekarza. Proszę ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-30 16:39 przez crazy22
Pracodawca złożył mi wypowiedzenie z powodu likwidacji działalności gospodarczej a na świadectwie "stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy - art. 30 & 1 pkt. 2 KP".Czy ten zapis jest prawidłowy, czy mogę prosić pracodawcę by słownie napisał jaki jest powód ro...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-04-13 23:08 przez konto usunięte
Witam,nie zostałam przyjęta do pracy, ale w ogłoszeniu wyników podano na stronie pracodawcy w internecie moje dane imię i nazwisko i dokładny adres ze szczegółami. Czy to jest zgodne z prawem? Jeśli nie, to gdzie mogę zgłosić naruszenie ochrony moich danych osobowych, w szczególnosci pełnego adresu ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-14 16:35 przez fabus23
Witam,mam pytania: ja jestem ubezpieczona w ZUS a mąż w KRUS. Czy po zmianach, które weszły w 2016 roku, mąż dostanie wpłaconą z KRUS-u jednorazową zapomogę, jak było dotychczas około 3000 zł za urodzenie dziecka, czy to zostało zlikwidowane?Dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
