Dodano 2014-09-18 20:49 przez asta
Co w przypadku jeżeli osoba przebywa na urlopie bezpłatnym do marca 2015 r., a we wrześniu 2014 r. kończy jej się umowa o pracę?
Czy automatycznie umowa sama się przedłuża? Czy trzeba pisać aneks w celu przedłużenia stosunku pracy (ponieważ ta osoba będzie pracować dalej)?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-18 19:06 przez gocha861
Witam,
mam pytanie dotyczące zasiłku macierzyńskiego. Jestem w 8. tygodniu ciąży i jestem zatrudniona na 3/4 etatu.
Szef chce mi zmienić umowę na pełen etat od teraz i mówi, że muszę przez 6 miesięcy przepracować na tej nowej umowie żeby macierzyński był wyliczony od kwoty pełnego etatu, czy to praw...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-16 08:18 przez konto usunięte
Czy mogę od razu po urlopie rodzicielskim przedstawić L4? Czy muszę wracać do pracy chociaż na jeden dzień? Kto wypłaci mi pierwszy miesiąc jeśli od razu przejdę na zwolnienie bez powrotu do pracy pracodawca czy ZUS?
Na jakiej podstawie będzie naliczona wysokość wypłacanego świadczenia? Czy na podst...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-10 21:43 przez madziocha88
Witam,
mam mały dylemat, otóż przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, jednak planujemy z mężem drugie dziecko. Chciałabym wrócić to pracy a następnie przejść na L4, jednak obawiamy się z mężem odmowy wypłaty chorobowego przez ZUS z tego względu iż mój pracodawca miał w ostatnim czasie kontrolę, p...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-25 09:14 przez Kasiek65
Witam Państwa,
obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim powyżej 60 dni. W trakcie zwolnienia znalazłam inną pracę. Czy przebywając na zwolnieniu lekarskim do dnia 31.08 mogę złożyć wypowiedzenie?
Czy też muszę odczekać i przedłużyć zwolnienie do 8.09 (w tym dniu uzyskam zaświadczenie od lekarza o z...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-07 08:29 przez aloese
Czy dodatek za pracę na drugą zmianę wliczany jest do minimalnego wynagrodzenia za pracę? Wszędzie można przeczytać informacje wyłącznie nt. trzeciej, nocnej zmiany. A co z drugą zmianą, jesli chodzi o płacę minimalną?
Bardzo proszę o odpowiedź.
Dodano 2014-06-25 19:13 przez polgraw
Witam,mam pewien problem z pracodawcą i księgową, a mianowicie wmawiają mi na upartego, że przebywając na zwolnieniu lekarskim od 8 lutego do 30 maja bieżącego roku, nie mam prawa rościć o wolne płatne za 1 i 3 maj.
Czy wobec tego mam im przyznać rację? Bo tak na chłopski rozum to jakoś to nie pokol...
10 odpowiedzi
Dodano 2014-06-22 12:04 przez karolina881
Proszę o poradę w następującej sprawie.
Obecnie mam umowę o pracę o dwóch pracodawców. U pracodawcy - a jestem zatrudniona na pełny etat, na czas nieokreślony i od 31 lipca 2013 do 31 lipca 2014 jestem u niego na bezpłatnym urlopie (ten urlop bezpłatny wlicza mi się do okresu stażu pracy u pracodawc...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-09 12:19 przez lofoty
Witam,
jestem na urlopie rodzicielskim, mam jeszcze do wykorzystania urlop wypoczynkowy. Okazało się, że jestem znowu w ciąży.
Umowę mam na czas nieokreślony, jestem nauczycielką i obawiam się, że jeżeli wykorzystam wszystkie urlopy, będę na L4 od października, urodzę w lutym i wykorzystam kolejny m...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-28 16:03 przez nela_1
Dzień dobry,
pracuję w firmie od 5 lat, umowę mam na czas określony. Mój pracodawca zatrudniający ok. 300 osób i mający ok. 150 oddziałów likwiduje jeden z nich, co wiąże się z wypowiedzeniem. Zaproponował mi przeniesienie do miejscowości znajdującej się 30 km od obecnego miejsca pracy. Czy jeśli ni...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
