Dodano 2017-05-23 13:57 przez an131
30 kwietnia wygasła mi umowa - standardowy etat na czas określony. Byłam na L4 do 12 maja. Następnie okazało się, że jestem w ciąży w 5. tygodniu ciąży. Tak więc początek ciąży przypadał jeszcze w okresie zatrudnienia.Pytanie 1: Czy pracodawca powinien wydłużyć mi umowę do czasu porodu? Pytanie 2: J...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-05-16 10:34 przez KrystynaMaria5
Witam,jestem zatrudniona na umowie o pracę w firmie od 01.04.2012 r. Firma planuje ogłosić upadłość. W okresie od 09.2016 do 04.2016 przebywałam na L4 (ciąża), następnie w okresie 04.2016-04.2017 przebywałam na urlopie macierzyńskim. Obecnie od kwietnia wróciłam do pracy.Proszę o informację czy nale...
Dodano 2017-04-28 20:26 przez smileeey
Witam, około 3 lata temu zostałem uczniem szkoły zawodowej. Podpisałem wtedy z pracodawcą umowę jako pracownik młodociany, do tej pory nie korzystałem z żadnego urlopu oprócz zwolnień lekarskich (L4). W obecnym roku kończę 19 lat oraz naukę w tym zawodzie, a umowa jest do 31 sierpnia.Czy pracodawca ...
Dodano 2017-04-26 16:53 przez annwoj94
Witam, jako że mam bardzo stresującą i wymagającą pracę muszę pójść na zwolnienie lekarskie. Do tej pory pracowałam w tej firmie 2 lata na umowie zleceniu. Umowę o pracę podpisałam z dniem 01.04.2017. Proszę o informację, czy muszę przepracować 30 dni roboczych, czy już po 01.05.2017 r. mogę iść na ...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-03-25 17:48 przez Malwa27
Dzień dobry,do tej pory byłam tylko na 3 stażach z Urzędu Pracy. Obecnie mam umowę na czas określony (na 6 miesięcy). Obecnie, czyli miesiąc od podpisania umowy zaszłam w ciążę. Wiem że będzie mi przysługiwać urlop macierzyński bo przed końcem umowy będę już w 12. tygodniu i umowa zostaje przedłużon...
4 odpowiedzi
Dodano 2017-03-25 08:19 przez Qarol
Czy pracodawca może zmusić mnie do pracy w sobotę i niedzielę, jeśli w umowie zawarte jest 40-tygodniowy tryb pracy?Jak powinni to rozliczyć, pracuję w systemie ma trzy zmiany od poniedziałku do piątku w akordzie, gdzie akordy są tak wyliczone, że są nierealne do wykonania, więc zakład twierdzi, że...
Dodano 2017-03-11 15:26 przez dorota.daga
Witam,mam pytanie odnośnie minimalnego wynagrodzenia 2017 w ciąży. Za styczeń dostałam 1508,43 zł, ale za luty już dostałam 1366,84 zł. Czy nie powinnam dostać minimalnego wynagrodzenia za luty?
To mniej niż minimalne wynagrodzenie, które wynosi 1 459,48 zł. Czy to jest zgodne z prawem?
3 odpowiedzi
Dodano 2017-03-10 16:55 przez bobo111
Od 26.01.2017 przebywam na L4, dostałam właśnie wynagrodzenie za luty 1217 zł netto. Jednak wydaje mi się, że jest za niskie, ponieważ taką wypłatę otrzymywałam od 1.01.2016 do 1.09.2016, a potem za miesiące 10, 11, 12 otrzymałam 1720 zł netto.
Dodano 2017-02-23 11:59 przez Anna1978bak
Dzień dobry,do 05.01.2016 przebywałam na urlopie macierzyńskim. Korzystam obecnie z urlopu wypoczynkowego (nieco ponad 2 miesiące, na którym dostaję najniższą krajową, ponieważ moja praca polega na wyrabiania prowizji, która jest doliczana do podstawy).Jestem obecnie w ciąży, jaka będzie wypłata jeś...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-18 12:37 przez NauczycielkaJ
Jestem nauczycielem kontraktowym z umową na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do sierpnia 2017 r. Jestem na początku drugiej ciąży i męczy mnie kilka dylematów.1. Czy to prawda, że gotowość do pracy mogę zgłosić dopiero od 1.09.2017 r.?2. Czy należy mi się urlop macierzyńs...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
