Dodano 2014-05-09 23:54 przez agnieszka18098
Posiadam stawkę minimalną, mianowicie 1680 zł brutto. W ostatnim czasie przebywałam na zwolnieniu chorobowym 22 dni.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-09 19:07 przez pracownik-info
Jak obliczyć dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych przy 40 godzinnym tygodniowym czasie pracy? W tygodniu wypadają po 1-2 godziny dziennie więcej i dodatkowo parę godzin w soboty (czy soboty to 100% dodatku a w tygodniu 50%).
I pytanie drugie, jak oblicza się stawkę godzinową wynagrodzenia, jeż...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-09 09:10 przez aniap772
Witam,
mam umowę na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (22 miesiące), jestem w ciąży i mam kilka pytań: czy jeśli wrócę do pracy na miesiąc, to potem mogę iść na chorobowe?
Jeśli na umowie miałam najniższą krajową, a teraz kwota wynagrodzenia wzrosła do 2200 zł, to jaki uzy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-08 18:54 przez konto usunięte
Witam,
od marca jestem na 2-miesięcznym okresie próbnym, pod koniec marca doznałam urazu (nie był to wypadek w pracy) i przebywam na zwolnieniu lekarskim.
Umowa wygasa 10 maja, ja mam zwolnienie do czerwca. Czy dostanę wynagrodzenie za dni powyżej 10 maja?
Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-08 15:15 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie: jestem obecnie na urlopie wychowawczym, który trwa do 31.08.2014 - w tym dniu kończy się umowa o pracę. Jestem w ciąży w 15 tygodniu, poród jest planowany na 29.10.2014.
Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Co z tymi dwoma miesiącami, jeśli doniosę L4, i co z macierzyńskim?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-07 22:09 przez konto usunięte
Witam,
pracuję w prywatnym przedszkolu, które zatrudnia poniżej 20 pracowników. Jestem w 7. tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony do 30 czerwca. Chciałabym się dowiedzieć, czy umowa przedłuża mi się do dnia porodu? Jeżeli tak, to jak to formalnie wygląda? Pracodawca daje mi nową umowę ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-07 19:54 przez Iga C.
Jestem zatrudniona na zasadzie umowy o pracę na czas nieokreślony od lutego 2012, dodatkowo od września 2013 do października 2014 mam umowę o dzieło z moim pracodawcą (wszystkie składki odprowadzone, wynagrodzenie wypłacane transzami).
Jestem w ciąży, z terminem porodu pod koniec września 2014, prze...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-05-07 19:06 przez konto usunięte
Witam,
pracuję już ponad 2 lata i w styczniu tego roku zostaliśmy poinformowani o likwidacji zakładu. Firma zatrudnia ponad 100 osób, więc odprawa się należy. Nie wiem natomiast, jak to wygląda gdy kobieta zachodzi w ciążę i jest na zwolnieniu lekarskim (tak jak w moim przypadku).
Piszę ponieważ sły...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-07 15:17 przez konto usunięte
Witam,
jestem na płatnym urlopie macierzyńskim, zostały mi 2 miesiące płatnego macierzyńskiego, czy mogę w tej chwili pobierając zasiłek macierzyński odbyć płatny staż w jednej z firm, która dostała dofinansowanie z urzędu pracy?
Dodam, że poprzedni pracodawca zawiesił działalność i za 2 miesiące ni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-07 12:33 przez ivi
Witam,
chciałabym zapytać, czy po urlopie rodzicielskim i wykorzystanym bezpośrednio po nim urlopie wypoczynkowym przychodząc pierwszego dnia do pracy, gdy pracodawca mnie zwolni sam należy mi się odprawa po 8 latach pracy? Jak to wygląda?
Podpisuje rozwiązanie umowy przez pracodawcę i w jakim czasi...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
