Dodano 2012-09-05 16:49 przez seta
WITAM,
JESTEM ZATRUDNIONY W FIRMIE A NA UMOWĘ O PRACĘ. PRACODAWCA CHCĄC ZMNIEJSZYĆ KOSZTY WYPOWIEDZIAŁ MI WARUNKI PŁACY, A TYM SAMYM ZMIEJSZYŁ MOJE WYNAGODZENIE NA UMOWIE O PRACĘ O 50%. NA POZOSTAŁĄ CZĘŚĆ POPDPISAŁAM UMOWĘ ZLECENIE Z JEGO TZW. FIRMĄ "KRZAK" - W TEN SPOSÓB NIE PŁACI CZĘŚCI ZOOBOWIĄZA...
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-12 22:44 przez BBBB1
od 2.07 podpisałam umowę o pracę w nowej firmie na 1/2 etatu i jednocześnie w dotychczasowej firmie przeszłam na 4/10 etatu. pracuję w obu firmach jednocześnie. przysługuje mi 26 dni urlopu. do 2.07 wykorzystałam 13 dni. ile dni przysługuje mi w tej chwili w każdej z firm?
proszę o pomoc.
Dodano 2012-08-07 09:14 przez konto usunięte
Witam. Czy pracownik mając umowę na czas nieokreślony chce sam zwolnić się z pracy za porozumieniem ze stron czy należy mu się trzymiesięczna odprawa? z góry dziękuję za udzielenie odpowiedzi pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2012-08-06 23:10 przez postal89
Witam. Co mam zrobić jeśli pracodawca nie chce wypłacić obecnej pensji, nadgodzin i jak stwierdził urlopy nie dostaniemy i pieniędzy na urlop też nie będzie. Sytuacja jest bardziej skomplikowana ponieważ byliśmy spółką x przeszliśmy na spółkę y ale pracowników nie przepisano do spółki y teraz całą f...
Dodano 2012-07-31 14:01 przez konto usunięte
Z dniem 01/07/2012 rozpoczęłam prace na podstawie umowy na czas określony. Moje wynagrodzenie składa się ze stałej podstawy premii (wypłacanej co mies zależnie od wyników firmy). W lipcu wykorzystałam 1 dzień opieki nad zdrowym dzieckiem. Pracodawca przy wypłacie policzył mi za ten 1 dzień 80% pods...
3 odpowiedzi
Dodano 2012-07-21 11:07 przez anula2006
Pracuję w sklepie, jestem zatrudniona z tytułu umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca obniżył mi etat o 1/2 na okres 1 roku (argumentacja: spadek obrotów, brak możliwości przeniesienia na inny dział, bo wszędzie jest pełna obsada). W tym samym czasie przedłużył umowę o pracę 2 innym pracowni...
1 odpowiedź
Dodano 2012-06-29 10:22 przez b
Witam, Firma w której pracuję dwa lata w maju ogłosiła upadłość, dostałam wypowiedzenie, okres wypowiedzenia do końca czerwca. Mam pytanie czy jeśli z dniem 1.07.2012 podpiszę umowę z syndykiem np. na 2 miesiące to potem jak zarejestruję się jako bezrobotna to będzie mi przysługiwał zasiłek?
1 odpowiedź
Dodano 2012-06-27 17:07 przez konto usunięte
mialam urlop wypoczynkowy mieć od 30.05.2012 do 28.06.12 ale 04.06.12 zachorowało mi dziecko i do 24.06 mialam opiekę czy urlop nie wykorzystany przesuwa mi sie automatycznie czy muszę pisać do pracodawcy nowy wniosek o ten co byłam na opiece
1 odpowiedź
Dodano 2012-06-05 07:59 przez kasiab
miałam umowę na czas nie okreslony, w dniu w którym poszłam na zwolnienie lekarskie mój zakład pracy uległ likwidacji, gdzie mam zaniesc kolejne zwolnienie.
1 odpowiedź
Dodano 2012-03-14 15:23 przez konto usunięte
PYTANIE DOTYCZY PRZESTOJU W PRACY NP. BRUKARZA. W MIESIĄCU STYCZEŃ PRZEPRACOWAŁ TYLKO CZĘŚĆ MIESIĄCA, W DRUGIEJ POŁOWIE BYŁ PRZESTUJ Z POWODU NISKICH TEMPERATUR. CZY MAJĄC UMOWĘ O PRACĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY Z PŁACĄ ZASADNICZĄ1386 ZL PRACODAWCA MOŻE NIE WYPŁACIĆ PEŁNEGO WYNAGRODZENIA? NA UMOWIE JEST ...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
