Dodano 2014-08-26 21:00 przez kasiamad
Witam serdecznie,
zostałam zwolniona z 2-tygodniowym wypowiedzeniem bez podania przyczyny - ponoć była to likwidacja stanowiska. Firma się obecnie rozbudowuje, 3 tygodnie temu zostały zatrudnione 2 osoby, firma pozyskała zagranicznego inwestora.
Moja umowa zawarta była na czas określony do końca 201...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-26 20:40 przez pjedraszek7
Witam.
w kwietniu 2013 roku dostałem umowę o pracę na czas określony wynoszący 1 rok jednakże okres wypowiedzenia wynosił dwa tygodnie po 6-miesięcznym okresie pracy. W kwietniu tego roku dostałem drugą umowę o pracę na 2 lata z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie po 6-miesięcznym okresie pracy.
Mam py...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-26 20:12 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę, moje wynagrodzenie obejmuje podstawę oraz comiesięczną premię. Obecnie skończył mi się roczny urlop macierzyński i przebywam na urlopie wypoczynkowym (w międzyczasie było zwolnienie lekarskie na 2 tygodnie).
Otrzymuję teraz sama podstawę wynagrod...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-08-26 18:45 przez karolinajanik
Witam,
co zrobić w sytuacji, gdy pracodawca w dniu dzisiejszym tj. 26.08.2014 składa pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, ale z dniem 30 czerwca gdzie 3-miesięczny okres wypowiedzenia mija z dniem 1 września?
Wcześniej było tylko ustnie mówione przez pracodawcę, że chce zmie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-26 16:59 przez wuja1
Witam,
28.10.2013 miałem wypadek w pracy. Przewróciłem się i mocno zbiłem prawe kolano. Chorowałem 182 dni i byłem na świadczeniu rehabilitacyjnym przez 3 miesiące, czyli do 03.08.2014 r. Prowadzący mnie lekarz ortopeda zakończył leczenie i dał zdolność do pracy. Od 04.08.2014 do 30.08.2014 jestem n...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-26 14:58 przez Agi2004
Witam,
potrzebuję pomocy... Wkrótce wracam do pracy po urlopie rodzicielskim i zamierzam skorzystać z możliwości skróconego etatu do 7/8. Wiem, że w takim wypadku będę "pod ochroną" przez 12 miesięcy. Jestem zatrudniona od 2009 roku na czas nieokreślony.
Z tego co wiem, to firma w ciągu tych 12 mies...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-08-26 14:53 przez marfik
Jestem na urlopie wychowawczym do końca września tego roku i z tym, że dniem kończy mi się umowa o pracę a jestem w ciąży.
Czy jak zaniosę zwolnienie L4 z dniem 1 października to umowa przedłuży mi się automatycznie? I kto zapłaci za pierwszy miesiąc zwolnienia, pracodawca czy ZUS?
Dodano 2014-08-26 13:03 przez nieznajoma
Witam,
jestem w trudnej sytuacji. Chciałam się dowiedzieć, czy jeśli byłam zatrudniona od listopada 2013 do końca sierpnia 2014 na umowie zlecenie, a wcześniej od lipca 2013 do końca października 2013 też na umowie zlecenie, to czy mam jakiekolwiek prawo starać się o zasiłek macierzyński?
Termin por...
Dodano 2014-08-26 09:49 przez karolinajanik
W dniu dzisiejszym tj. 26.08.2014 roku moja mama dostała wypowiedzenie zmieniające, ale z dniem 30 czerwca, gdzie 3-miesięczny okres wypowiedzenia mija w dniu 30 września, a czas na podjęcie decyzji i złożenia oświadczenia minął w dniu 15 sierpnia.
Czy pracodawca ma takie prawo?
Proszę o odpowiedź ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-08-26 09:16 przez MalaE2
Witam,
w maju (12.05) zaczęłam pracę w małej firmie. Pierwszego miesiąca miałam umowę na okres próbny. Od czerwca (13.06) dostałam umowę na czas nieokreślony. Pod koniec czerwca poinformowałam pracodawcę, iż jestem w ciąży. Od 31 lipca jestem na L4, i co 3 tygodnie (tak jak mam wizyty) dostarczam zw...
2 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
