Dodano 2017-11-16 23:13 przez Ciezarna2018
Witam,od września 2017 jestem zatrudniona na okres próbny 3-miesięczny, wynagrodzenie to 2000 zł brutto. Od 1 października przebywam na L4 od ginekologa - 25. tydzień ciąży. Rodzę w marcu 2018.Wyczytałam, że do dnia porodu firma przedłuża umowę. Za październik 2017 wpłynęło mi 1680 zł netto. Czy nie...
Dodano 2017-11-16 21:37 przez kasienka_m
Witam,
jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy się 31.01.2018 r. Potem chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (34 dni) oraz urlop wypoczynkowy za 2018 (26 dni) a po nich pójść na roczny urlop wychowawczy.
Czy pracodawca na urlopie wyp...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-15 19:23 przez milen
Witam,jestem w 7. tygodniu ciąży. Umowę mam do 20 listopada tego roku tak, więc koniec umowy będzie przed 3. miesiącem ciąży. W firmie, w której jestem zatrudniona księgowa twierdzi, że nie przedłużą mi umowy, ale mam wysyłać zwolnienia L4 (zagrożona ciąża i brak możliwości pracy fizyczne), bezpośre...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-11-15 09:37 przez Obca
Witam! Jestem od marca do końca grudnia na umowie zlecenie. Od stycznia mam mieć umowę o pracę. Jednak zaszłam w ciążę i nie chcę się przyznawać, bo wtedy nie dostanę umowy. Czy jeśli dostałabym normalnie umowę o pracę od stycznia, a w lutym odeszła na zwolnienie, to pracodawca może mnie zwolnić? Wt...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-15 08:18 przez gluciorinx
Witam, w lipcu tego roku złożyłam wypowiedzenie o pracę, była to umowa na czas nieokreślony. W październiku chciałam wycofać wypowiedzenie, ale pracodawca się nie zgodził i umowa wygasła. Teraz w listopadzie pracodawca chce zawrzeć ze mną nową umowę na innym stanowisku pracy. Moje pytanie jest nastę...
Dodano 2017-11-14 22:42 przez a_aisak
Witam, od 2011 roku pracuję u jednego pracodawcy (szpital powiatowy). Do grudnia 2016 r. byłam zatrudniona na umowie rezydenckiej w pełnym wymiarze czasu pracy. Moje wynagrodzenie netto wynosiło średnio 5,5 tys. zł (pensja podstawowa, dyżury zakładowe w pełni oskładkowane). Od stycznia 2017 r. jeste...
Dodano 2017-11-14 08:39 przez aak2
Witam,miałam umowę na czas nieokreślony. Złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem okresu 3 miesiące. Umowa rozwiązała się z dniem 31 października, lecz od 1 listopada przyjęłam się w tej samej firmie na innym stanowisku na okres próbny. Czy następna umowa powinna być na czas nieokreślony? Czy może być n...
Dodano 2017-11-13 18:46 przez konto usunięte
Witam!Mam 20 lat, od czerwca pracuję w firmie na umowę o pracę tymczasową do końca grudnia 2017. Jestem w 5. tygodniu ciąży. Ze względu na zagrożenie poronieniem i mój kiepski stan zdrowia muszę iść na L4.Jak będzie wyglądać moja sytuacja po nowym roku? Czy do dnia porodu zostaje bez pracy i środków...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-11-13 13:32 przez Pracownica26
Witam, od lutego 2017 miałam umowę na 1/8 etatu (250 zł), od 1 października etat został podwyższony do 1/2 (1000 zł), był to aneks do umowy do końca grudnia. Początkiem października okazało się, że jestem w 5. tygodniu ciąży, a od 10 października z powodu ciąży musiałam iść na zwolnienie lekarskie.J...
5 odpowiedzi
Dodano 2017-11-12 19:01 przez koala12345
Witam, po macierzyńskim wnioskowałam o obniżony wymiar czasu pracy z całego etatu na 3/4. Obnżony wymiar czasu pracy mam do 31.12.2017. We wrześniu okazało się, że jestem w ciąży. Chcę pracować do 31.12.2017 i potem iść na zwolenienie.Moje wynagrodzenie składa się z podstawy oraz premii wypracowywan...
1 odpowiedź
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
