Dodano 2014-01-03 09:44 przez konto usunięte
Witam!
Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Chciałabym pójść na L4 od lutego, ale nie wiem, jak zostanie mi wyliczony zasiłek chorobowy, ponieważ średnia brana jest z 12 miesięcy. W zeszłym roku w lutym pracowałam jeszcze na umowę zlecenie, następnie od 1 marca dostałam umowę na 3/4 etatu (...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-12-27 18:47 przez isio.64
Witam,
co mogę zrobić, żeby zakład pracy dał mi wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron? Jestem na tym stratny, a przecież przyczyna rozwiązania stosunku pracy to likwidacja stanowiska pracy. Nie tylko ja zostałem zwolniony. W jaki sposób mogę się do tego odwołać? Czy wszystko zostało przekreśl...
6 odpowiedzi
Dodano 2013-12-18 10:28 przez maciunia1
Witam!
Chciałabym uściślić swoje poprzednie pytanie, jestem w 4 miesiącu ciąży i od początku, czyli od września jestem na zwolnieniu lekarskim. W firmie pracuję ok. 5 lat, od września do końca grudnia umowę mam na pół etatu, natomiast od stycznia już normalnie na cały etat.
Moje pytania są następują...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-12-16 22:43 przez MONIKA102
Witam,
jestem zatrudniona na czas nieokreślony (umowa o pracę) i obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 28.02.2014. Jestem w 12 tyg. ciąży, termin porodu: 28.06.2014 - i moje pytanie brzmi:
Czy mogę skorzystać z płatnego L4 przerywając urlop wychowawczy? Jeżeli tak, to czy od pierwszego dnia p...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-16 21:02 przez Monik.
Witam,
mam pytanie odnośnie terminu 30 dni, po których pracodawca ma obowiązek przywrócić mnie do pracy. Jeżeli wniosek o skrócenie urlopu został złożony 02.12.2013 r. to pierwszym dniem pracy jest 02.01.2014 r. czy też 03.01.2014 r.?
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-11 16:07 przez Zosia11
Na jakich zasadach pracodawca powinien rozpatrzyć wniosek o przedłużenie urlopu wychowawczego na kolejne miesiące udzielonego we wrześniu 2011 r. do stycznia 2013 r.? Okres urlopu wychowawczego w/w przypadku winien wynosić 36 czy 35 miesięcy?
4 odpowiedzi
Dodano 2013-12-10 12:03 przez Jga36
Pracuję na 1/2 etatu jako magazynier, 1/2 etatu jako dozorca. Czy wybierając urlop tacierzyński jako dozorca, to pozostaje do wykorzystania 26 dni urlopu? Czy musi być oświadczenie, jak z urlopu korzysta matka? Czy pracodawca jest zmuszony do ustalenia godzin pracy np. tylko na noce, by pracownik op...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-02 12:47 przez Ninus30
Witam serdecznie,
chciałabym się upewnić, że to co ustaliliśmy z moim pracodawcą jest zgodne z obowiązującymi przepisami. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem drugi raz w ciąży i chciałabym przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4. Pracodawca wyraża zgodę na pominięcie 30-dniowego okr...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-02 11:54 przez myszka55
Witam!
Od 1 maja pracuję na obniżonym etacie zamiast urlopu wychowawczego art.186 (7) k.p... Umowę mam na czas określony do 31 lipca 2014 r. Dwa miesiące temu został przyjęty nowy pracownik na cały etat, na koniec roku jeden pracownik ma zostać zwolniony.
Moje pytanie jest nastepujące: czy mogę zost...
7 odpowiedzi
Dodano 2013-11-29 00:31 przez aania7
Czy można zatrudnić radcę prawnego na umowę o dzieło: praca jeden raz w tygodniu polegająca na wydaniu opinii prawnej w przygotowanych sprawach, sprawdzanie prawidłowości zawieranych umów. Czy taką umowę można zawrzeć na określony czas, czy na czas nieokreślony?
Czy zatrudniając na umowę zlecenie st...
2 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
