Dodano 2014-07-14 23:44 przez Wetlina95
Wymówiłam umowę o pracę, miałam odpracować 2 tygodnie. W ostatnim tygodniu pracy zachorowałam. Grafik pracy na miesiąc czerwiec wskazywał na to, że muszę przepracować 170 godz. (w maju miałam 21 nadgodzin, które nie zostały wypłacone). W ostatni tydzień, w którym zachorowałam miałam pracować 51 godz...
Dodano 2014-07-14 11:51 przez anko22
Witam,
założyłam działalność gospodarczą 25 stycznia 2014 roku od 8 marca byłam już na chorobowym przed urodzeniem dziecka. 19 marca urodziłam córkę i od tego czasu jestem na macierzyńskim.
W związku z tym, że nie przepracowałam 90 dni przed macierzyńskim chorobowe nie należało mi się, a jak to jest...
Dodano 2014-07-12 13:19 przez konto usunięte
Czy w przypadku przejścia na rentę z pracy na umowę stałą i czas nieokreślony pod koniec 3-miesięcznych świadczeń rehabilitacyjnych (w umowie o pracę jest zapis o 3 miesięcznym terminie wypowiedzenia - dotyczy obu stron, firma zatrudnia ponad 20 osób), pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia pensj...
Dodano 2014-07-10 19:15 przez Matrioszka
Witam,
mam problem odnośnie podstawy świadczenia (zwolnienie lekarskie ZUS - ciąża). Żona pracuje w dużej firmie (2 lata temu wykupionej przez inną - zmieniła się NIP i została zawarta umowa z nowym pracodawcą).
Do tej pory zarabiała około 2500 zł netto, niestety w tym miesiącu świadczenie wyniosło ...
Dodano 2014-07-08 23:11 przez agn
Witam,
od kilku miesięcy jestem na L4 w zagrożonej ciąży. Cały ten okres dostaję 100% pensji - ani więcej ani mniej. Spotkałam się z wieloma sprzecznymi opiniami kobiet w podobnej sytuacji nt. wysokości wypłacanego na takim zwolnieniu wynagrodzenia - część z nich twierdzi, że dostawało wyższe wynagr...
Dodano 2014-07-08 15:41 przez Bogusiar80
Witam,
mam pytanie związane z moim wynagrodzeniem. Z tego co wiem na L4 w ciąży liczy się średnią z ostatnich 12-tu miesięcy. Ja licząc taką średnią wyliczyłam 1800 zł. Pracodawca wypłacił mi 1610,01 zł fakt za 18 dni chorobowego.
Jak powinno wyglądać wynagrodzenie za pełny miesiąc chorobowego? Czy ...
Dodano 2014-07-07 08:29 przez aloese
Czy dodatek za pracę na drugą zmianę wliczany jest do minimalnego wynagrodzenia za pracę? Wszędzie można przeczytać informacje wyłącznie nt. trzeciej, nocnej zmiany. A co z drugą zmianą, jesli chodzi o płacę minimalną?
Bardzo proszę o odpowiedź.
Dodano 2014-07-04 21:40 przez pacia
Witam,
w kwietniu zapadł zaocznie wyrok o wypłacie przez byłą firmę zaległych pieniędzy za umowę lojalnościową. Firma odwołała się od wyroku i w sierpniu ma być kolejna rozprawa, ale w dniu wczorajszym firma ta złożyła dokumenty w sądzie o ogłoszeniu upadłości.
Czy jest szansa, że jednak odzyskam pi...
Dodano 2014-07-03 12:17 przez nikola2014
Witam,
5 kwietnia 2014 r. urodziłam dziecko. Aktualnie do 3 kwietnia 2015 r. przebywam na urlopie rodzicielskim. Jestem w ciąży i prawdopodobnie dziecko urodzi się przed skończeniem urlopu rodzicielskiego.
Proszę o informację, czy przy drugim dziecku będzie mi przsługiwał urlop macierzyński i rodzic...
Dodano 2014-07-03 11:46 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona jako pracownik tymczasowy w firmie na produkcji. Pierwsze umowy są podpisywane na okres 2 tygodni. Dowiedziałam się już, że dostanę nową umowę lecz w ostatni dzień tzn. wczoraj 2.07.2014 starej umowy musiałam wziąć urlop na żądanie z powodu spraw osobistych i poinformowałam...
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
