2013-11-13 17:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przyszło jako zwykły list, to może go Pani wyrzucić do kosza. Nie ma sensu odpowiadać na korespondencję, która nie jest rejestrowana. W obecnej sytuacji musi Pani czekać na rozwój wydażeń. Być może na zwykłych listach  (znam takie przypadki dotyczące nie tej konkretnej firmy), się skończy. Cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 14:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od 1 października urlop wypoczynkowy nie ulega proporcjonalnemu obniżeniu. Jeżeli korzysta się z urlopu wychowawczego w tym samym roku kalendarzowym, w którym nabyło się prawo do urlopu wypoczynkowego, a następnie powróciło do pracy, to nie pomniejsza się  urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 12:10 Zielona_Linia

Dodatkowo, renta rodzinna nie może przekraczać połowy minimalnego wynagrodzenia, 800 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 20:00 konto usunięte

1 600 – 13,71% : 30 dni X ilość dni choroby x 100% [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 18:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Bezrobotnynie będzie mógł się zarejestrować w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna a potem uzyskać prawa do zasiłku dla bezrobotnych (nawet jeśli spełnia warunki) o ile jest jest właścicielem lub posiadaczem (samoistnym lub zależnym) nieruchomości rolnej w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 18:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, może pani przerwać urlop i w pierwszym dniu pracy przedłożyć zwolnienie do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 14:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wynagrodzenie będzie naliczane z godnie, z tym co jest zapisane w umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 13:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Praca wykonywana przez pracownika ponad normalny czas pracy, jest pracą w godzinach nadliczbowych (art. 151 § 1 kodeksu pracy). Za przepracowane godziny nadliczbowe pracodawca rozlicza się z pracownikiem w jeden z następujących sposobów -udziela mu czas wolny w wymiarze przepracowanych godzin n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 11:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa na okres próbny moze ulec rozwiązaniu. Jeżeli były odprowadzane składki chorobowe z umowy zlecenia, to zasiłek Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 07:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może......"zajęcie wynagrodzenia może obejmować.... zysk lub udział w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach...." [ pokaż całą odpowiedź ]