Dodano 2013-12-26 20:27 przez ola.ola
Czy w trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego, który wypłaca ZUS mogę dostać wypowiedzenie z pracy mając umowę na czas nieokreślony od 2007 roku? Czy po zasiłku rehabilitacyjnym mogę przejść na urlop wychowawczy?
6 odpowiedzi
Dodano 2022-04-29 08:05 przez Ona1993
Witam. 8.06 kończy mi się urlop wychowawczy, ale prawdopodobnie jestem w ciąży. Umowę mam na czas nieokreślony. Czy w takiej sytuacji mogę poinformować wcześniej pracodawcę o zaistniałej sytuacji i nie zostanę zwolniona? Jeśli tak, to zwolnienie powinnam dostarczyć 9.06?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-16 13:07 przez mag.dob
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, obecnie jestem w ciąży, ale na L4. Chciałabym podjąć pracę chałupniczą. Firma, która zatrudnia daje umowy o dzieło/zlecenie/współpracy. Czy ja mogę w ogóle podjąć taką pracę?
2 odpowiedzi
Dodano 2012-11-17 11:34 przez agnieszkaa2004
Witam... jestem w 10 tygodniu ciąży zatrudniona jestem na miesięczny okres próbny... umowa kończy mi się 18 listopada... wiem że dostanę drugą umowę, ale nie wiem na jaki czas... teraz nic nie mówię pracodawcy bo chce się upewnić co do ciąży, lekarza mam 20 listopada... pracuje w sklepie gdzie trzeb...
1 odpowiedź
Dodano 2012-12-11 12:35 przez lidka
Poszukuję na potrzeby aplikacji oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, proszę o pomoc w odnalezieniu tego druku.
3 odpowiedzi
Dodano 2012-08-16 16:39 przez marta163
Dzień dobry
Mam pytanie; z dniem 1.10.2012 kończy mi się umowa o pracę obecnie jestem na urlopie macierzyńskim który kończy się 21.09.2012 czy przysługuje mi dodatkowy urlop macierzyński 4 tygodniowy a potem na zwolnienie lekarskie czy lepiej iść od razu na zwolnienie lekarskie.
Jeśli tak to gdzie ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-17 19:09 przez konto usunięte
Cześć dziś byłem w Urzędzie Pracy i skierowano mnie na staż, nie ukrywam ze chciałbym go odbyć w biurze rachunkowym, u doradcy podatkowego. Stażysta dla pracodawcy jest za darmo, przynajmniej tak rozumiem z tego co wyczytałem w necie, całość zobowiązań za pracownika względem ZUS i Fiskusa uiszcza UP...
18 odpowiedzi
Dodano 2014-01-19 18:53 przez wirek59
Od 01.01.2015 roku pracodawca likwiduje - nie tylko moje stanowisko pracy, ale i cały oddział. W zamian oferuje prace na innych oddziałach - na niejasnych warunkach. Pomijając fakt, że do pracy na tych "innych" oddziałach nie posiadam żadnych kwalifikacji ani doświadczenia - nie mam nawet żadnej gwa...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-27 16:46 przez martynaa8
Witam,
Wiem, że będąc w ciąży, mój czas pracy musi zostać skrócony do 8 godzin dziennie. W każdym miesiącu obowiązuje jednak inna liczba godzin pracy, w sierpniu np. 168. Do tej pory pracowałam tyle, ile wynosiła miesięczna norma, ale np. 2 dni pod rząd po 12 godzin, dzień przerwy, dzień pracy po 8 ...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-10-11 13:53 przez duster
Pracownica pracowala od 01.10.2010 do 01.04.2012 na pelen etat.Od 01.04.2012 do 30.09.2012 na pół etatu.
Czy na swiadectwie pracy wpisac w pkt.wymiar czasu pracy pelen etat czy 1/2 etatu
3 odpowiedzi
140 odpowiedzi
32 odpowiedzi
13 odpowiedzi
2024-10-01 19:06
2023-07-17 15:22
Pozostałe: Praca 336eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
