2010-06-16 12:19 konto usunięte
Przedewszystkim pracodawca bez PISEMNEJ zgody pracownika nie moze dokonywać potrąceń z wynagrodzenia za pracę (za wyjatkiem wyroków sądowych).
Art. 91. (70) § 1. Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.
...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2010-06-14 14:47 mia70
hmm, no nic nie można w tej sprawie zrobić, jedynie można liczyć na fair play i uczciwość firmy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2010-06-09 01:07 konto usunięte
Ofert z telemarketingu najlepiej szukać na ogólnodostępnych serwisach o pracy. Co do samej pracy to bywa ciężko, nie każdy ma dar "wciskania" kitu po kilka godzin dziennie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2010-05-30 14:24 konto usunięte
Cytuję, co napisał/a mia70a co do karmienia to nie wiem skąd taka wiedza, że karmienie dziecka przez rok jest informacją niewiarygodną?! ja karmiłam przez 1,5 roku:), pozdrawiam
wiedza wynika z wnikliwej obserwacji tego konkretnego przypadku.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2010-05-25 11:18 mia70
a co do karmienia to nie wiem skąd taka wiedza, że karmienie dziecka przez rok jest informacją niewiarygodną?! ja karmiłam przez 1,5 roku:), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2010-05-25 11:16 mia70
Witam, ciąża to nie choroba i to jest fakt, ale nie każda kobieta pije i pali podczas L-4 tak jak nie każda kobieta musi iść na L-4 z powodu złego stanu zdrowia podczas ciaży. Dużo można by pisać o etyce czy fair play wobec pracodawcy czy wobec pracownika. Prawda jest taka, że każdy sam odpowiada za... [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-05-18 08:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Powierzenie innej pracy nie zawsze dla matki - eGospodarka.pl - Prawo pracy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2010-01-18 15:16 konto usunięte
Cytuję, co napisał/a wilkusekmam problem chciałabym sobie dorobić w ramach telepracy ale nie wie gdzie skutecznie jej szukać? może ktoś podpowie jak i gdzie szukać uczciwych ofert telepracy? czy w Polsce są już pracodawcy którzy poszukują telepracowników? pytam bo ja nie spotkałam takiego pracodawc... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2010-01-08 19:34 annb98
Witam,zawsze można się bronić przed Sądem Pracy.Powód wypowiedzenia musi być prawdziwy i rzeczywisty a nie wyssany z palca.Chyba,iż umowa z Tobą zawarta jest umową na czas określony na czas dłuższy niż 6 miesięcy i zawiera klauzulę o możliwości rozwiązania umowy, przez każdą ze stron, za 2 tygodniow... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Praca
2009-11-26 08:23 mia70
hmm no to w takim razie proszę od tego strasznego Pana dostać podstawę prawną jego upartości i na tą samą podstawę proszę sie powołać w rozmowie i piśmie z pracodawcą, nic innego nie umiem doradzić, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
139 odpowiedzi
32 odpowiedzi
13 odpowiedzi
2023-07-17 15:22
2022-04-29 10:26