2014-06-05 20:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli delegacja jest teraz rozliczana, to proszę ją w podatkach także rozliczyć na bieżąco. Jeżeli pracownik miał zapewnione posiłki, to dieta mu nie przysługuje (w całości lub części w zależności od liczby zapewnionych posiłków). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 19:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

To proszę dalej tak wystawiać ;)
Zapewne chodzi o kwestię zastąpienia rachunków fakturami. Proszę przede wszystkim pamiętać, że tzw. najem prywatny w podatku dochodowym, to nic innego jak działalność gospodarcza w podatku VAT. Można by zatem przejść na wystawianie faktur. Czy jednak trzeba? - tutaj ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 19:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ustawa nie uzależnia zaliczenia w koszty wydatków na samochód w ramach kilometrówki od posiadania prawa jazdy. Niemniej może tutaj powstać pewna dodatkowa niedogodność z punktu widzenia ZUS - chodzi o tzw. pojęcie osoby współpracującej. Czy mąż gdzieś pracuje?
Rozumiem, że samochód państwo posiadaci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 19:49 konto usunięte

Wszystko zalezy co jest zawarte w umowie. Czasmi ujmuje sie w calosci a czasem trzeba rozbic na okres umowy.
Odpowiadajac na drugie pytanie to podatek dochodowy liczy sie narastajaco w danym roku-czyli odpowiedz brzmi tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 19:42 konto usunięte

Jezeli nie oplaci Pani skladki w termini automatycznie straci Pani prawo do zasilku chorobowego. Proponowałabym pomimo towyrejestrowac sie z ubezpieczenia. Jezeli chce isc Pani na L4 to bedzie Pani musiała ponownie zglosic sie do ubezpieczenia chorobowego i oplacic 3 miesiace skladek. Jezeli zdecydu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 19:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

czyli jest to działalność prowadzona w sposób zorganizowany i ciągły, a co za tym idzie, w zasadzie spełnia definicję działalności gospodarczej określoną w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jeżeli dodatkowo jeszcze się Pan reklamuje, to fiskus z dużym prawdopodobieństwem uzna, że prow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 19:24 Piotr Górny - prawo pracy

w Rp 7 można wpisywać tylko informacje zupełnie pewne - mające ozdwierceidlenie w dokumentach - jeżeli ich nie ma - nie ma wpisu.
pracownik może się odwołać do sądu od niekorzystnej decyzji ZUS i przed Sądem udowadniać brakujące elementy za pomocą wszelkich środków dowodowych [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 14:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zapłata po terminie jest lekko ryzykowna. Od każdej nieterminowej płatności ZUS nalicza odsetki.  W przypadku opóźnień możliwą karą jest grzywna, która może wynieść do 5000 zł. W przypadku gdy płatnik opłaca składki dobrowolne, a nie uiszcza ich w wymaganych terminach, przestaje podlegać ubezpieczen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 11:55 konto usunięte

Tak jak napisalam wczesniej-dopoki nie wejdzie nowa ustawa to nic nie wiadomo co bedzie.Trzeba czekac-moze sie okazac ze nic od stycznia nie wejdzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-05 11:16 deedee2

Czyli rozumiem, ze jezeli ustawa nie wejdzie w styczniu 2015 roku bedą obowiazywać mnie stare zasady, czyli idąc na zwolnienie w marcu -zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego bede dostawać tyle samo pieniazkow co w pierwsej ciazy? A jezeli jednak ustawa weszłaby w życie ? Jezeli bedzie u mnie t... [ pokaż całą odpowiedź ]