2016-08-22 13:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A na co została wykorzystana dotacja? - jeżeli na zakup środków trwałych to w ogóle jej w ewidencji nie wykazujemy. Wówczas bowiem nie stanowi ona przychodu. http://www.porady.egospodarka.pl/Dotacje/23745-Rozliczenie-dotacji-z-PUP-na-ryczalcie-ewidencjonowanym.htmlhttp://www.podatki.egospodarka.pl/1... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-22 13:38 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

To że cena sprzedaży jest niższa od kosztu w postaci niezamortyzowanej części wartości początkowej środka trwałego, nie jest niczym niezwykłym. Koszt paliwa proszę ująć na bieżąco. Nie jest to wprawdzie do końca zgodne z przepisami, niemniej organy podatkowe nie negują takiego postępowania (jako że ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-22 13:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nigdy się nad tym nie zastanawiałem, ale biorąc na logikę, skoro składki określamy ryczałtowo a nie od faktycznej wartości wynagrodzenia, to rozlicałbym je tak samo jak te za przedsiębiorcę.Dodam też, że zatrudnienie małżonka w firmie na umowę o pracę nie jest uzasadnione z punktu widzenia podatku d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-22 13:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

zrobiłbym tak jak pismo - docelowo i tak różnice kursowe wypchną do wartości prawidłowej - jak się zapłaci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-19 20:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A kto powiedział, że pracownik który jest chory musi byc w domu? Nie ma Pan zwolnienia, więc nie wie jakie jest zalecenie lekarza oraz to, gdzie chory poddaje się rekonwalescencji. Wcale nie musi tego robić we własnym domu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-19 14:28 Monika Rucka-Peryt

Obawiam się, że (bez ZLA) Pana ustalenia staną się, co najmniej, nieskuteczne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-19 13:32 Arkadius

to musze czekać na otrzymanie od pracownika zwolnienia tak? . a mogę mieć jakieś konsekwencje jak bez zwolnienia pojadę do pracownika ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-19 13:29 Monika Rucka-Peryt

W przypadku firmy powyżej 20 osobowej może Pan sam dokonać kontroli, by sprawdzić czy wykorzystuje pracownik zwolnienie zgodnie z jego przeznaczeniem. Niezbędnie jest zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-19 13:19 Arkadius

czyli rozumiem że póki  nie mam od niego zaświadczenia lekarskiego, nie mogę pojechać do niego go skontrolowac czy przebywa w domu ? ręce związene , a też nie chcę aby to podeszlo o jakieś bezpodstawne nachodzenie jak nie mam prawa [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-19 13:14 Arkadius

Nawet jak zatrudniam ponad 20 osób? [ pokaż całą odpowiedź ]