2014-01-14 06:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy ustalaniu okresu uprawniającego do emerytury uwzględnia się okresy składkowe oraz okresy nieskładkowe wymienione w ustawie emerytalnej, przy czym okresy nieskładkowe uwzględnia się w wymiarze nie przekraczającym jednej trzeciej udowodnionych okresów składkowych. Jeśli łączny wymiar okresów skła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 21:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa musi zostać rozwiązana z przyczyn nie leżących po stronie pracownika, czyli z przyczyn dotyczących zakładu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 21:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do świadczenie przedemerytalnego mają prawo kobiety, które ukończyły 55 lat i 30 lat pracy, bądź posiadają okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 35 lat pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-12 16:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeśli przychód osiągany przez świadczeniobiorcę z tytułu działalności podlegających obowiązkowi ubezpieczenia społecznego nie przekracza 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS renta rodzinna przysługuje w dotychczas pobieranej ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-06 12:10 Adw. Filip Poniewski

Jedynym sposobem będzie wystąpienie z powództwem do sądu o zwrot pojazdu oraz o zapłatę. Natomiast trudno ocenić szanse na wygraną w sądzie - wszystkie zeznania będzie oceniał sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-29 09:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W wieku 67 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 19:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O świadczenie może sie Pani ubiegać w tedy,gdy firma ogłosi upadłość (postępowanie sądowe). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-19 21:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po skończeniu 67 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-19 16:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymagany do przyznania renty okres składkowy i nieskładkowy różni się w zależności od wieku ubezpieczonego, w którym powstała niezdolność do pracy. Okresy te przedstawiają się następująco: - 1 rok - jeśli niezdolność powstała przed ukończeniem 20 lat, - 2 lata - jeśli niezdolność powstała w wieku od... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-10 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jednym z warunków ubiegania się o świadczenie przedemerytalne jest rozwiązanie stosunku pracy z winy leżącej po stronie pracodawcy (z przyczyn dotyczących zakładu pracy). Jeżeli taki zapis znajdzie się na świadectwie pracy i zarejestruje się Pani w UP to ma Pani szansę otrzymać takie świadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]