2015-09-15 18:44 Renata Naworol CS i-BHP

Najlepiej napisać podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Warto napisać prośbę o rozwiązanie z powodu przejścia na emeryturę, wtedy zakład musi wypłacić odprawę emerytalną. Wypłata emerytury należna jest od dnia złożenia wniosku lub rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-13 20:56 Dorota105

Podejmując pracę zarobkową powinna Pani zawiadomić o tym fakcie ZUS. Jednocześnie poinformować o wysokości przychodu osiąganego z tego tytułu.W razie osiągania przychodu w kwocie przekraczającej 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (czyli 2698,50 zł), to świadzenie będzie zmniejszone. Na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-11 11:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

O rentę zawsze można się starać. O tym czy ją Pani dostanie zadecydują lekarze orzecznicy w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-05 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przyznanie prawa do renyu przysługuje lekarzom -orzecznikow ZUS, więc tam nalezy zadać pytanie dostarczając wczesniej wszystkie dokumenyu dotyczące kalectwa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-04 21:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

253 9 243243 58827-27296 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-29 19:16 Monika Rucka-Peryt

Może Pani się starać o odszkdowanie, tylko od kogo? Postępowania wobec zaniedbań lekarzy to bardzo trudne procesy, energię lepiej zaangażować w powrót do zdrowia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-17 11:36 krizz666

ok,dzięki,a po jakim okresie ZUS "woła"na komisje?orientuje się  Pan? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-17 10:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli ma Pan prawo do leczenia ( zachorował Pan w trakcie zatrudnienia lub w ciągu 14 dni od utraty pracy) , to podaje Pan NIP byłego pracodawcy a zwolnienie dostarcza do oddziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-16 18:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o przyznaniu renty należy do lekarzy-oreczników w ZUSie, wiec nikt nie powie Pani nic konkretnego. Z tego co Pani napisała, jest Pani w okresie ochronnym, więc pracodawca nie może Panią zwolnić ot tak sobie. Teoretycznie może Pani iśc na zwolnienie jeżeli jest to inna jednostka chorobowa. Ja... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-14 21:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czyta Pani ostatni post, który został zmodyfikowany ( dodany przez moderatora). W pierwszej odpowiedzi napisałem, że naley pobierać zasiłek przez pół roku. Nie mam wpływu na zmiany , które sa na portalu. [ pokaż całą odpowiedź ]