Kiedy mogę przejść na emeryturę pomostwą z tytułu pracy w szczególnych warunkach? Mam ciągłość pracy od 15.09.1980 do 16.12. 2015 - (35 lat pracy) w tym praca w szczególnych warunkach od 15.09.1980-30.11.1981 i od 2.10.2000 - 16.12.2015. Czy to możliwe, że przysługiwać będzie mi ten przywilej? Czy po 2014 nadal będą naliczane lata pracy w szczególnych warunkach?
Czy po 2014 nadal będą naliczane lata pracy w szczególnych warunkach ?
Dodano 2013-11-07 11:40 przez jedyna1
Opisy sytuacji: pracownik, który urodził się w styczniu 1956 r. i ma obecnie 57 lat, staż pracy 42 lata w tym 9 lat i 5 miesięcy pracy w warunkach szczególnych jako kierowca samochodu ciężarowego pow. 3.5 tony do 31-12-1998r. Obecnie (od 09.2012 r.) pracuje jako pracownik chłodni w pomieszczeniach o...
Dodano 2013-11-05 17:39 przez hipolit
Mam 58 lat i jestem od 5 lat na bezrobotnym. Mam 31 lat przepracowanych, w tym 7 lat w warunkach szczególnych jako palacz parowozu. Czy mogę przejść na emeryturę pomostową z bezrobotnego?
Dodano 2014-09-24 19:11 przez vangien
Do 1 stycznia 1999 r. przepracowałem 18 lat w warukach szczególnych wyszczególnionych w wykazie "A". Aktualnie pracuję w normalnych warunkach.
Czy po ukończeniu 60 lat i 40-letnim stażu pracy będę mógł przejść na emeryturę pomostową?
Dodano 2013-12-19 22:09 przez adamir
Mam 54 lata w wieku 60 lat będę miał 45 i pół roku pracy, w tym 15 lat w warunkach szczególnych ale do 2008 r. Czy w obecnym stanie prawnym mam szansę na wcześniejszą emeryturę? Urodziłem się 1959 r.
Dodano 2013-11-04 15:56 przez teresa53
Za dwa lata skończę 55 lat (w sierpniu) i będę mieć 37 lat pracy. Czy będę mogła starać się wówczas o wcześniejszą emeryturę, nie będąc zatrudnioną w "szczególnych warunkach", ani na "szczególnym stanowisku"? Jakie warunki ewentualnie muszę wówczas spełnić, aby starać się o wcześniejszą emeryturę? C...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
