kategoria: Emerytury / Renty
2015-07-02 16:27 Dorota105
Urlop wychowaczy nadal pozostaje okresem nieskładkowym, tylko zmienił się przelicznik. Poprzednio urlop wych. był możony przez 0,7, a po zmianie ustawy przez 1,3 (czyli tak jak składkowy).Przeliczono kapitał i wypłacane jest dla Pani korzystniejsze świadczenie, bo z pewnścią występuje zbieg świadcze... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-29 08:52 konto usunięte
Po utracie renty socjalnej nie przysługuje zasiłek dla bezrobotnych. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-09 19:25 stamark55
idzie pan od 60 lat albo przepracowane 40 lat pracy musi byc zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy 180 dni na kuronia,i idzie pan na świadczenie przedemerytalne następnie gdy osiągnie pan wiek 60 lat automatycznie idzie pan na emeryture.Mysle że pomogłem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2018-03-17 22:36 Dorota105
Każdej osobie, która składa wniosek o emeruturę jest automatycznie ustalany kapitał poczatkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-10-29 21:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Obecnie po skończeniu 67 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2013-11-11 21:46 gamma
szczerze ,ta odpowiedz jest dość ogólna ,chociaż rozumiem ,że w świetle prawa nie ma przesłanek aby mój syn tą rentę otrzymał .Myślałam jednak o możliwości napisanaia w niosku do prezesa Zusu ,gdyż sytuacja nasza jest trudna ,a otrzymałam taka podpowiedz własnie w Zusie .Pytanie tylko czy mogę to wy... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-08 16:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wdowa ma prawo de renty rodzinnej jeżeli w chwili śmierci męża ukończyła 50 lat lub jest niezdolna do pracy . Warunków dotyczących wieku i niezdolności do pracy nie musi spełniać wdowa, która wychowuje co najmniej jedno z dzieci, do renty rodzinnej po zmarłym mężu, które nie osiągnęło 16 lat (18 la... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-26 22:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przy zawarciu umowy o pracę nie będzie mogła Pani opłacać składki w KRUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-28 16:07 konto usunięte
Dokumentem potwierdzającym wysokość otrzymanego wynagrodzenia jest zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu wystawione przez pracodawcę na druku ZUS Rp-7. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-02 18:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zależy czy Słodka miała zatrudnienie z KP czy KN. Do tego liczy się wiek i okresy pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
342 odpowiedzi
4 odpowiedzi
0 odpowiedzi