2014-01-24 21:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracuje Pani co najmniej 6 godzin, ma prawo do 15 minutowej przerwy. Z kolei, na mocy ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z 2011 roku, pracownikom niepełnosprawnym przysługuje 15-minutowa przerwa w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypocz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-22 12:29 Zielona_Linia

Kobiecie, która urodzi dziecko w trakcie pobierania zasiłku lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu, okres pobierania zasiłku ulega przedłużeniu o czas, przez który przysługiwałby jej, zgodnie z odrębnymi przepisami, zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-19 18:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do momentu, kiedy jest Pani zatrudniona musi Pani przestrzegać reguł gry, gdyż Pracodawca może wyciągać konsekwencje, ze zwolnieniem dyscyplinarnym włącznie (oczywiście, jeżeli zachodzą odpowiednie przesłanki). Pozostawanie w okresie wypowiedzenia nie chroni Panią przed niczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-19 18:23 Kuki8

Dziękuję za szybką odpowiedz, za porozumieniem (od zaraz) pewnie będzie problem ale rozwiązanie umowy z wypowiedzeniem 2 tygodniowym liczę na bezproblemowe rozstanie, ale czy pracodawca może zrobić coś złośliwego w ciągu tych 2 tygodni np. nagana oczywiście pod byle pretekstem. Czy nie ma takiej moż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-19 17:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani rozwiązać umowę za porozumieniem (od zaraz) lub za wypowiedzeniem 2 tygodniowym. Rozwiązanie bez wypowiedzenia raczej nie wchodzi w rachubę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-06 21:13 sybil49

Wszystko już załatwiłem. Samochód przerejstrowałem na siebie kontynuowałem ubespieczenie bo jak się okazało sprzedający zapłacił tylko pierwszą ratę.Ubezpieczenie przepisano na mnie i opłaciłem OC za cały rok. Poprzedni samochód VW Sharan 2,8 VR6 miałem ubezpieczony w WARCIE i płaciłem 615 zł. za ro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-06 19:04 papakosz

Warto pamiętać kiedy się kończy, polecam wówczas sprawdzić czy na pewno się opłaca przedłużyć. Ja tak miałem. Nie ołaciło się, znacznie lepiej wyszło mi ubezpieczenie w Liberty Direct, dodatkowo skorztsałem z kodu rabatowego, dzieki któremu dostałem 50 zł znizki na OC. Poza tym jeszcze skorzystałem ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-11 16:20 abella1

Witam serdecznie, 
oczywiście, że Pani może. Jednak tylko niektóre towarzystwa ubezpieczeniowe posiadaja taką możliwość. 
Jeżeli w dalszym ciągu jest Pani zainteresowana proszę o kontakt na adres e-mail : pwalinska.pcu@gmail.com
Pozdrawiam,
Patrycja Walińska [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-11 08:17 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Zakładam, że chodzi o działalność gospodarczą, więc w momencie wykonania usługi wystawia się fakturę za usługę  z terminem płatności- dobrze byłoby, żeby konrahent podpisał odbiór fry (choć to nie jest konieczne)-jest to dowód w sprawie.Jeśli kontrahen nie zapłaci w terminie , wystawia Pani Wezwanie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-07 19:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szczegółowe zasady przyznawania nagród jubileuszowych zapisane są w regulaminach wewntrznych, które uzgadniane są ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami załogi. To, że osoba która przejęła szkołe otrzymuje subwencję jest normalne, ale jest sporo innych znaków zapytania. W jaki sposób szkoła j... [ pokaż całą odpowiedź ]