eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmae-Biznes › Płatny amatorski turniej w Counter Strike


2015-12-15 18:44 autor: Fafik91

1 718 odsłon

Płatny amatorski turniej w Counter Strike

Witam,

jeśli ten temat był już poruszany na tym forum to z góry przepraszam, szukałem, ale nie znalazłem.

Chciałbym zorganizować turniej w grę Counter Strike: Global Offensive. Wyglądałoby to tak, że drużyny zapisujące się na turniej musiałyby uiścić wpisowe w wysokości powiedzmy 10-20 zł, lub wysłać równowartość tej kwoty w formie kluczy, albo skinów do tej gry. Zebraną kwotę przeznaczyłbym na wykupienie serwera dedykowanego, oraz na nagrody dla graczy, a jakąś część tej kwoty zostawiłbym dla siebie jako zarobek.

Mam 2 pytania:

1. Jakie kroki musiałbym podjąć, żeby to całe przedsięwzięcie było w 100% legalne? (chciałbym na tym zarabiać)

2. Jakie kroki musiałbym podjąć gdybym całą zebraną kwotę pochodzącą z wpisowego przeznaczył na wykupienie serwera dedykowanego, oraz na nagrody dla zawodników biorących udział w turnieju? (nie miałbym wtedy ani grosza zarobku)

Z góry dziękuję za odpowiedź i za zainteresowanie.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • martikaw

    Dodano 2015-02-10 12:56 przez martikaw

    Czy amortyzować przekwalifikowany z towarów na środki trwałe serwer o wartości 7500 zł?

    Witam,
    w październiku 2014 roku (firma komputerowa spółka jawna KPiR), zakupiliśmy serwer za 7500 zł jako towar handlowy. W styczniu przekwalifikowaliśmy ten serwer jako serwisowy, czyli jest własnością spółki ale "stoi" u klienta, z którym mamy podpisaną umowę serwisową (comiesięczny przychód za us...

  • ania_2581

    Dodano 2015-08-30 15:48 przez ania_2581

    Nagroda jubileuszowa na urlopie rodzicielskim

    Prawo do nagrody jubileuszowej nabędę na urlopie rodzicielskim. Kiedy pracodawca ma obowiązek mi ją wypłacać i jakiej wysokości?

  • stalska1

    Dodano 2014-03-22 13:58 przez stalska1

    Rozliczenie z PIT-8C

    Witam,
    dostałam od firmy PIT-8C, w rubryce D. 24 nagrody wypłacono w programach lojalnościowych na kwotę 7121,66 zł. Żadnej zaliczki od tego nie pobrano. Czy muszę uwzględnić ten PIT w zeznaniu rocznym PIT-37?
    Bardzo proszę o szybką odpowiedź.
    Pozdrawiam

  • MAMUŚKA

    Dodano 2014-01-18 14:10 przez MAMUŚKA

    Nagroda jubileuszowa a praca w gospodarstwie rolnym

    1 września 2014 roku powinnam otrzymać nagrodę jubileuszowa za 30-letni staż pracy. Jednak w lipcu 2013 roku dostarczyłam do zakładu dokumenty mówiące, że w latach 1979-1984 mieszkałam z rodzicami, ucząc się pracowałam w gospodarstwie rolnym rodziców. Czy w związku z tym zakład powinien wypłacić mi ...

  • MAMUŚKA

    Dodano 2014-01-16 19:53 przez MAMUŚKA

    Wypłata nagrody jubileuszowej a praca w gospodarstwie rolnym

    W 2009 roku otrzymałam nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy. W sierpniu 2013 r. dostarczyłam do zakładu pracy dokumenty dotyczące pracy w gospodarstwie rolnym rodziców od 16. roku życia.
    Czy w związku z czym należy mi się nagroda za 30-lecie pracy? Zaznaczam, że do ukończenia 22 lat pobierałam naukę...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Nagroda jubileuszowa: świadectwo pracy niekonieczne?

    Nagroda jubileuszowa: świadectwo pracy niekonieczne?

    Rozważmy następującą sytuację: przepisy wewnątrzzakładowe przewidują nagrody jubileuszowe dla wieloletnich pracowników. Do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do tego świadczenia wliczane są również okresy zatrudnienia w innych ...

  • Kadra zarządzająca a składki od nagrody

    Kadra zarządzająca a składki od nagrody

    W ustawie systemowej wśród osób objętych obowiązkiem ubezpieczeń emerytalnego i rentowych nie zostali wymienieni członkowie zarządu. Wobec tego członek zarządu, który swoje obowiązki wykonuje na podstawie powołania bez zawierania umowy ...

  • Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika

    Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika

    Od nagród pieniężnych wypłaconych pracownikom lub byłym pracownikom z okazji jubileuszu firmy należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne. Nie mogą one zostać wyłączone z podstawy wymiaru składek ani jako nagrody ...

  • Premia regulaminowa a uznaniowa

    Premia regulaminowa a uznaniowa

    Chcesz zmotywować pracownika do lepszej pracy i zastanawiasz się nad przyznaniem mu premii? Musisz wiedzieć, że prawo do premii niejednokrotnie było przedmiotem sporu pracowników z pracodawcami. A zatem zanim podejmiesz decyzję, powinieneś ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii e-Biznes

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania