Witam,
wobec żony wszczęto postępowanie w ZUS-ie. Sprawa wygląda tak, że od początku 2016 r. była na chorobowym (ciąża), następnie od 04.2016 do 04.2017 na urlopie macierzyńskim. Kiedy urlop się zakończył, żona była jeszcze ok. miesiąc na chorobowym związanym z problemami zdrowotnymi, a następnie kiedy dowiedziała się że jest w drugiej ciąży, ponownie na L4 ciążowym.
Tak do porodu w lutym 2018, i na macierzyńskim do chwili obecnej. Streszczając od 2016 r. jest cały czas na L4 ciąża/macierzyński. Wcześniej opłaciła wyższe składki, żeby również świadczenie było wyższe. Działalność prowadzona była od 2014 (niepozorowana). Przez okres 2 urlopów macierzyńskich żona nie zawieszała działalności, aby nie utracić wyższego świadczenia. Teraz ZUS żąda udowodnienia faktycznego prowadzenia działalności w tym okresie (urlopów macierzyńskich). Stąd moje pytanie, gdyż byłem pewny że prowadzenie działalności na urlopie macierzyńskim jest możliwością a nie obowiązkiem, nawet kiedy ta działalność z różnorakich przyczyn nie jest zawieszana?
Czy żona ma obowiązek udowadniać prowadzenie działalności? Czy wystarczy lakoniczna odpowiedź, iż działalność nie była zawieszana, gdyż została potraktowana jako możliwość "dorobienia" na macierzyńskim, jeżeli nadarzy się okazja, jednak skoro nie było takiej potrzeby, praktycznie wykonywana nie była?
Czy ZUS może zatrzymać wypłatę świadczenia lub zażądać zwrotu? Jak wspomniałem wcześniej, działalność była prowadzona w latach 2014/16 wykazując regularny dochód i to można łatwo udowodnić.
Pozdrawiam serdecznie i z góry dziękuję za odpowiedź.
może źle się wyraźiłem, nie urlop macierzyński a okres pobierania zasiłku macierzyńskiego.
Dodano 2013-07-07 21:35 przez hono2
Witam,
Jestem w ciąży, termin porodu mam na styczeń 2014 r. Własną działalność prowadzę od 2,5 roku. Płacę już pełny ZUS. Co powinnam zrobić aby otrzymać wysokie świadczenie i ewentualnie L4, jak to należy zrobić? Zaznaczam, iż firma nie wykazuje dochodów ze względu na wysokie koszty działalności, a...
Dodano 2014-04-30 19:35 przez mon
Witam,
od listopada 2012 roku prowadzę działalność i jestem na preferencyjnym ZUS. Jestem w ciąży, termin porodu to 20 grudnia. Chciałabym wiedzieć:
- Kiedy mogę przestać pracować, iść już na zwolnienie i dostać jakiś zasiłek z ZUS i w jakiej wysokości?
- Wiem, że miesiąc przed planowanym terminem p...
Dodano 2013-10-10 14:46 przez Nat_and
Chciałabym zapytać, oczywiście czysto teoretycznie, jak to jest z zakładaniem działalności gospodarczej będąc w ciąży?
Jeżeli założę działalność gospodarczą będąc w ciąży, to po jakim czasie mogę przejść na zwolnienie lekarskie, tzn. ile miesięcy trzeba odprowadzać składki?
Jeżeli jest to więcej ni...
Dodano 2016-10-10 12:09 przez KatarzynaK88
Witam, od półtora roku prowadzę własną działalność, nie zatrudniam pracowników, do tej pory opłacam tzw. "mały ZUS" tzn. ze składką chorobową, ale na preferencyjnych zasadach dla nowych firm składki obniżone przez pierwsze 2 lata. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie wiem co mam zrobić,...
Dodano 2016-08-08 20:18 przez smile32
Witam, prowadzę firmę od 2009 r. 21 lipca skończył mi się zasiłek macierzyński, a teraz jestem w kolejnej ciąży. Chciałam sobie zwiększyć składki ZUS na 3 miesiące i pójść na L4 już do końca ciąży. Jak to teraz wygląda od strony prawnej? Na jaka kwotę podnieść składkę żeby uzyskać w miarę jak najwyż...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Niższa składka zdrowotna dla przedsiębiorców od 2025 roku
Ministerstwo Finansów zapowiedziało od 2025 roku obniżenie i uproszczenie składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. To rozsądna propozycja - uważa Konfederacja Lewiatan.
Masz firmę? Pamiętaj złożyć ZUS DRA
Z początkiem maja (2.05) upłynął termin na składanie zeznań podatkowych za 2022 rok. Dla przedsiębiorców to jednak nie koniec formalnych rozliczeń. Wraz z końcem roku składkowego wszyscy prowadzący firmę są zobowiązani przygotować ...
Dla kogo zmiany w składce zdrowotnej będą najkorzystniejsze?
Zmiana składki zdrowotnej jest korzystna, ale promuje samozatrudnionych a nie przedsiębiorczość - mówi Agnieszka Zamaro-Wiśniewska biegły rewident, dyrektorka operacyjna w Zamaro Tax & Accounting sp. z o.o, ekspertka Północnej Izby ...
Ryczałt ewidencjonowany i składka zdrowotna 2024. Znamy nowe stawki
Wysokość składki zdrowotnej uzależniona jest od stosowanej formy opodatkowania. W przypadku ryczałtu wpływ na nią ma przeciętne wynagrodzenie z IV kwartału roku poprzedniego. Według danych opublikowanych 22 stycznia 2024 r. przez Główny ...
2022-09-27 20:25
2022-06-21 08:20