W spółdzielni, w której pracuję, nagroda jubileuszowa należy się po 15 latach pracy ogółem i 3 latach pracy w spółdzielni. Mój staż pracy na 31.12.2012 wynosi 15 lat i 6 miesięcy ogółem, przy czym w spółdzielni 3 lata i 1 miesiąc. Pracodawca odmówił mi wypłaty nagrody jubileuszowej tłumacząc, że kiedy minęło 15 lat stażu ogółem nie miałam 3 lat pracy w spółdzielni. Czy słusznie?
pozdrawiam
Mariola z Bydgoszczy
2013-07-01 11:48 autor odpowiedzi: MP
Dodano 2013-09-24 20:46 przez aniawu77
Mam przepracowany i udokumentowany 27-letni staż pracy, a więc mam prawo do nagrody jubileuszowej (pracuję w żłobku od kilku miesięcy). Niestety moja dyrekcja poinformowała mnie, że nie otrzymam już jubileuszu za 25 lat pracy, bo prawo nie działa wstecz i muszę jeszcze dopracować 3 lata, aby otrzyma...
Dodano 2014-11-28 13:34 przez kwasela
Witam,w grudniu 2014 r. po nabyciu praw emerytalnych przechodzę na emeryturę po ukończeniu 60 lat. Do wypracowanych pełnych 40 lat pracy brakować mi będzie 6 miesięcy, tj. do lipca 2015 r. Czy w tej sytuacji przysługuje mi wypłata jubilatki? Nadmieniam, że jestem pracownicą szpitala ZOZ.
Dodano 2014-06-04 16:29 przez _Ela
Jeśli jestem rencistką i pracuję i miałam nagrodę jubileuszową wypłaconą w roku 2010 za 30 lat pracy, a teraz zakład chce mi wypłacić w roku 2014 nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy, to czy ta nagroda w moim przypadku ma być oskładkowana?
Zaznaczam, że to zarząd mojego zakładu wraz ze związkami zaw...
Dodano 2013-11-14 16:00 przez rak55
Czy okres bezskładkowy liczy się do jubileuszówki? Mam 30 lat pracy, w tym 3 lata bezskładkowe.
Dodano 2013-10-24 09:15 przez karolka59
Witam!
Mamy pracownicę, której 25-lecie pracy wypada w sobotę. Kiedy należy wypłacić nagrodę jubileuszową?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Prawo do nagrody jubileuszowej: jaki staż pracy?
Rozstrzygnięcia dotyczące nabywania prawa do nagrody jubileuszowej należy oprzeć na przepisach obowiązujących u danego pracodawcy (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy bądź rozporządzenia). Może się zdarzyć, że pracodawca ...
Nagroda jubileuszowa a staż pracy
Warunki nabywania prawa do nagrody jubileuszowej, w tym ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody, wysokość nagrody oraz zasady jej obliczania i wypłacania określają przepisy wewnątrzzakładowe, tj. układy zbiorowe ...
Wypłata nagród jubileuszowych
Obowiązek wypłaty nagrody jubileuszowej mają jedynie ci pracodawcy, którzy objęci są przepisami przewidującymi wypłatę nagrody.
Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej
Pracownik ma roszczenie o wypłatę nagrody jubileuszowej za 15 lat pracy. W przypadku gdy postanowienia nowego układu zbiorowego pracy w zakresie zaliczania danych okresów do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej są mniej korzystne dla ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
